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2014浙江省银行招聘笔试备考简章
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招聘公告
华夏银行成立于1992年10月，是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京。截止2012年末，华夏银行在70多个中心城市设立营业网点450余家，与境外1千多家银行建立了代理业务关系。在2012年英国《银行家》杂志评选中，进入全球银行100强。
华夏银行宁波分行成立于2006年9月，是华夏银行在全国设立的第23家分行。宁波分行自开业以来，始终以服务宁波市民、支持宁波地方经济发展为己任，竭诚为客户提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的信赖与支持，实现了各项业务稳健发展。
经中国银行业监督管理委员会宁波监管局批准，拟在宁波市宁海县筹建华夏银行宁波宁海支行，现面向社会公开招聘，诚邀一批德才兼备、敬业求实、勇于接受挑战、追求自我价值的优秀金融人才加盟。相关招聘岗位及条件如下：
一、支行行长助理1名
1．年龄不超过40周岁，大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类等专业毕业；
2．金融工作5年以上（或从事相关经济工作8年以上，其中金融工作3年以上）；
3．熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；
4．有较丰富管理经验及客户资源者，可适当放宽条件。
二、公司客户部、个人客户部负责人各1名
1．年龄不超过35周岁，大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业；
2．金融从业3年以上，或从事相关经济工作5年以上；
3．掌握银行相关知识及实际操作。具有市场开拓能力和丰富的客户资源；具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力；
4．特别优秀人员，年龄等条件可适当放宽。
三、支行营业室经理1名
1．年龄不超过35周岁，大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，持有会计从业资格证书；
2．从事银行工作5年以上，其中银行会计管理工作3年以上；
3．柜台业务知识全面，具有一定的组织协调及管理能力。
4．特别优秀人员，年龄等条件可适当放宽。
四、信用风险管理人员若干名
1．年龄不超过35周岁，大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业；
2．3年以上银行公司信贷工作经验，熟悉银行风险管理相关业务，对行业和市场状况有较为全面、深入的了解；
3．具有较强的宏观经济分析能力、文字组织能力和沟通能力；
4．特别优秀人员，年龄等条件可适当放宽。
五、支行营业室柜台人员（大堂经理）若干名
1．年龄不超过30周岁，大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，持有会计从业资格证书；
2．2年（含）以上柜台业务从业经历，有良好的业务技能，熟悉票据、支付结算等法律法规，熟悉外汇业务者优先；
3．品貌端庄，待人热情耐心、勤奋敬业。
4．特别优秀人员，年龄等条件可适当放宽。
六、公司业务（中小企业）、个人业务客户经理若干名
1．年龄不超过35周岁，大学本科（含）以上学历；
2．金融从业2年以上，或从事相关经济工作3年以上，熟悉公司业务、个人业务、小企业业务；
3．具有较强的市场开拓能力、沟通能力和一定的客户资源；
4．特别优秀人员，年龄等条件可适当放宽。
七、个人客户经理助理若干名
1．年龄不超过35周岁，大专（含）以上学历；
2．具有较强的营销推介和语言沟通能力，勤奋务实；
3．特别优秀人员，年龄等条件可适当放宽。
八、相关要求
报名时间截止2013年11月30日，有意向者请登陆网站：http://hxb.51job.com，通过网站在线报名。请认真填写简历（附一寸近期免冠照片），要求完整、准确地填写信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
联 系 人：俞老师
联系电话：057487972513，87972525。
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