桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。目前，桂林银行在广西设立了68家分支机构和111家社区支行，业务范围覆盖桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海等区域，同时在广西区内和广东深圳控股设立了7家村镇银行。
截至2016年9月末，桂林银行及控股村镇银行资产总额1673.80亿元，同比增长31.05%;各项存款1234.68亿，同比增长35.30%;各项贷款652.35亿，同比增长59.51%;实现利润总额13.58亿元，同比增长17.01%;上缴各类税金6.64亿元，同比增长19.42%，不良贷款率为1.63%，各项监管指标均达到良好银行标准。桂林银行总资产已进入全国140多家城商行的中上游行列，在网易财经发布的2015中国金融500强银行排名第86位;在全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的2016全球银行1000强位列第577位;在2016年中国金融创新奖评选中荣获最佳金融创新奖获得中国旅游风云榜2015旅游+创新项目TOP10;获评地方金融2015年度十佳竞争力银行。
未来，桂林银行将围绕好山水 好银行的愿景，以上市为目标，立足桂林、辐射广西、面向全国，三年内力争在广西区内地级市实现机构布局全覆盖，努力打造服务领先的银行、最具创新力的银行、最具竞争力的银行，提升政府、企业、市民和股东的满意度，建成国内一流精品银行。
桂林银行恪守事业留人、待遇留人、感情留人的人才理念，实行了全面的职业发展体系，并专门成立桂林银行学院，打造了分层次、分条线、有重点的人才培养体系，构建了行业内领先的薪资福利体系，桂林银行将为应届毕业生提供全面的培养计划、广阔的职业发展平台和优厚的薪酬待遇，诚邀拥有梦想并锐意进取的您，在桂林银行的大家庭中快乐工作、实现价值，与桂林银行同发展、共成长。
一、招聘条件
(一)招聘范围
2017届211工程、985工程院校全日制本科及以上学历的应届毕业生(具体院校名单详见招聘计划);境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(2016年7月后毕业且为初次就业);其他全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历的应届毕业生。
(二)基本条件
1.为人诚实守信，具有强烈的事业心和责任心。
2.有良好的学习能力、团队协作能力、适应能力等，能熟练操作各类办公软件系统，能在压力下工作。
3.身体健康，性格开朗，无不良行为记录。
4.能够在2017年7月底前毕业，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证。
(三)专业条件
主要招收金融学、经济学、管理学(会计学、财务管理、审计学、旅游管理、电子商务)、法学、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)、文学(汉语言文学、新闻学)等专业门类的毕业生。
二、招聘岗位及具体条件
(一)管理培训生
通过两年左右的轮岗培养，成长为银行优秀的专业管理人才。
(二)专业管理类
从事风险管控、信贷管理、计划财务、行政管理等工作。
(三)业务营销类
从事公司营销、零售营销、投资银行、金融市场、旅游金融、互联网金融、国际业务等银行业务工作。
(四)信息科技类
从事信息技术、系统研发、数据处理等相关工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，所有录用人员均须在我行基层营业网点锻炼一年以上，之后通过择优选择的方式并考虑其综合素质来确定相关岗位。
三、工作地点
1.桂林银行方向：桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州、崇左、贵港、河池、来宾。
桂林银行总行将于南宁设置第二工作区，总行前台业务部门及中台风控部门的部分员工可在南宁工作。
2.村镇银行方向：深圳。
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