一、公司简介
杭州联合银行,全称杭州联合农村商业银行股份有限公司。我行始终以支持三农、社区、中小微企业和地方经济发展为己任,是全国首家公开发行次级债券、首家发行大额存单、首家设立异地支行、首家设立跨省分行的农村合作金融机构;并主发起创立了全省首家村镇银行;存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中位列第一。根据中国银行业协会2016年度商业银行稳健发展能力陀螺评价体系,我行综合排名在全国农商行中位列第一;在英国《The Banker》杂志公布的2016年全球银行1000强排名中,位列第460位。
未来几年,杭州联合银行将围绕战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展,注重差异化竞争优势的塑造和精细化管理能力的提升,全面推进社区银行转型升级战略,朝着全国最好的区域性农村商业银行发展愿景稳步前行。
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二、招聘对象
境内外高等院校2017届全日制应届毕业生(本科及以上学历)。
三、招聘职位及申报条件
(一)招聘职位(详见附件)
(二)基本条件。报考任意职位类别均需符合以下基本条件。
1、有志于在银行业长期发展,有行业热忱;认同杭州联合银行的企业文化和经营理念。
2、年龄不超过28周岁(1988年1月以后出生),身体健康,心理素质良好,无不良行为记录。
3、境内高校应届毕业生,在2017年8月底之前毕业,并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生,在2016年8月至2017年7月期间获得学历(学位)证书,并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证。
(三)不同类别职位设置不同的报名要求:(详见附件)
四、招聘流程(详见附件)
五、招聘日程(详见附件)
六、注意事项
1、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
2、我行此次校园招聘相关工作发布招聘渠道为杭州联合银行官方网站,所有相关信息都以上述网站发布为准。
3、招聘期间,我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。因通讯问题对个人造成的影响,本行恕不负责。
4、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,对个别岗位的招聘工作进行调整,并对本次招聘享有最终解释权。
5、如需咨询校园招聘流程等事宜,请拨打电话:0571-87923240或发送电子邮件至urcbzpyx@163.com(该邮箱只接受咨询,不接受简历)。相关信息也可关注我们的招聘微信公众号:URCB校园招聘。
管理培训生
职位类别: 其他
工作地点: 杭州
招聘人数: 5
岗位职责: 通过5年的阶段式培养、评估和动态管理,采用系统培训、导师指导、课题调研、项目实践、轮岗锻炼等多种模式,提供充分的发展空间和成长机会,帮助员工提升专业能力和领导力,成就综合金融人才。
岗位要求:
一、基本条件
1、有志于在银行业长期发展,有行业热忱;认同杭州联合银行的企业文化和经营理念。
2、年龄不超过28周岁(1988年1月以后出生),身体健康,心理素质良好,无不良行为记录。
3、境内高校应届毕业生,在2017年8月底之前毕业,并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生,在2016年8月至2017年7月期间获得学历(学位)证书,并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证。
二、岗位条件
1、生源地:全国
2、学历:全日制研究生
3、院校及专业:
(1)国内985、211重点高校;QS排名在前100位的国际知名院校。
(2)经济、金融类专业为主。重点财经类高校金融、财会类专业,成绩优秀且本科、研究生为同一专业的优先。
(3)平均成绩年级排名前20%。
(4)大学英语六级考试合格或同等英语水平。
(5)有院校学生会主席、社团负责人、班长、团支书等学生干部或学术科研项目负责人经历,或具有省市级/院校级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、国家级奖学金等荣誉。
所属机构: 杭州联合银行
截止日期: 2016-12-12
总行储备生
职位类别: 其他
工作地点: 杭州
招聘人数: 若干
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