华夏银行博士后科研工作站于2010年8月经国家人力资源和社会保障部批准设立。致力于研究对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。为培养和吸引高层次优秀金融人才，工作站与博士后流动站联合面向全社会公开招收2017年度博士后研究人员。现将有关事项公告如下：
一、招收条件
1、具备良好的政治素质和道德修养水平，品行端正，无不良记录;
2、近年来在国内外获得博士学位，或将于2017年上半年毕业的博士研究生，年龄在35岁以下，身体健康，所学专业与我行博士后研究课题吻合;
3、有较强的研究能力和较高的英语水平，富有敬业和团队合作精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作，有金融从业经验者优先;
4、在职人员须脱产从事博士后研究，不得兼职。
二、研究课题
1、传统商业银行向交易银行转型的策略和路径研究;
2、利率市场化形势下商业银行的定价策略研究;
3、商业银行零售化转型理论与实践研究;
4、零售银行业务数据化营销战略与大数据应用研究;
5、商业银行私人银行与财富管理服务体系研究;
6、中资银行自贸区分行业务发展策略研究;
7、股份制银行综合化发展战略研究;
8、股份制银行数字化发展战略研究;
9、股份制银行体制、机制改革研究;
10、金融科技(Fintech)在金融创新、科技创新等方面的应用研究;
11、大数据分析在银行风险管理领域的创新及应用研究;
12、商业银行的集中度风险组合管理研究;
13、如何利用互联网大数据建立适用于小微企业的风险控
制模式;
14、金融机构资产管理业务风险体系架构研究;
15、商业银行投贷联动模式创新研究。
以上研究方向共招收4-6名博士后研究人员。申请人可从以上课题中任选一至两项课题申报。
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