天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.)，简称天津银行(Bank of Tianjin )，成立于1996年，作为全国唯一一家同时受惠于京津冀协同发展、滨海新区开发开放、自贸试验区建设、国家自主创新示范区和一带一路建设等五大国家级战略叠加的城商行，我行始终坚持以建设好银行为目标，稳健经营，科学发展，规范管理，取得了长足发展，各项监管指标均达到良好银行水平。目前，我行已设立321家营业机构，其中在天津设有2家一级分行、6家中心支行，在北京、唐山、上海、济南、成都设有5家异地一级分行，在山东东营、泰安设有2家二级分行，还发起设立了蓟县村镇银行。2015年，石家庄、泸州、烟台、保定4家分行及金融租赁公司批准筹办，并正积极申请在新疆和宁夏筹建7家村镇银行。2015年英国《银行家》杂志组织的排名中，我行一级资本计在全球排名中位列第219位，在上榜的中国城商行中位列第9位。2016年3月30日，我行在香港联合交易所主板成功上市，股票代码为1578.HK，成为国内第8家在香港联交所挂牌的城商行，也是本市首家登陆香港资本市场的金融企业。
因业务发展需要，总行营业部现向社会公开招聘业务拓展人员，诚邀有志之士加盟。
一、招聘岗位:
(一)客户经理
岗位职责：
1、建立客户关系并进行维护管理;
2、在合规前提下开展营销工作，完成销售指标;
3、收集、反馈市场及客户需求信息，协助或参与营销策划及营销活动;
应聘条件：
1、年龄30周岁(含)以下;全日制大学本科(含)以上学历，营销、金融等专业优先;
2、2年以上银行客户经理工作经验，具有一定的客户资源;
3、熟悉银行公司业务或个人业务产品，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合解决方案;
4、具备良好的业务开拓能力，沟通能力及人际交往能力;
5、具备良好的职业道德，无不良从业记录;
6、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。
(二)客户经理团队负责人
岗位职责：
1、带领团队开展相应的营销工作，制定工作计划，完成相应的销售指标;
2、管理客户经理团队的业务活动，并提供专业的辅导和训练;
3、做好业务营销策划、销售和客户管理工作;
4、确保各项业务在国家法律和行业法规条例的框架内规范开展;
应聘条件：
1、年龄35周岁(含)以下;全日制大学本科(含)以上学历，营销、金融等专业优先;
2、5年以上金融从业经验，3年以上的团队管理经验，具有长期维护金融客户经验者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;
4、良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
5、良好的职业操守，较强的事业心，能够承受较大工作压力;
6、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。
(三)营销主管
岗位职责：
1、根据指标情况制定工作计划并组织实施;
2、组织各项业务信息的收集、整理、分析和研究，建立相关信息反馈机制;
3、组织并指导各项业务营销策划、销售管理和客户管理;
4、负责与主管条线上级部门做好各项沟通与协调工作;
5、确保各项业务在国家法律和行业法规条例的框架内规范开展。
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