2017年广发银行徐州分行社会招聘公告

2017-01-18 | 网络

2017银行春季校园招聘信息汇总

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广发银行于1988年9月经国务院和中国人民银行批准成立，是国内最早组建的全国性股份制商业银行之一。广发银行徐州分行于2015年10月正式开业。为满足业务快速发展需要，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入徐州分行，我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）个人银行部主任（1名）

1、本科及以上学历，金融、经济、法律、管理等相关专业；

2、5年以上个人银行管理工作经验，具有一定的经济金融和银行业务知识，熟悉商业银行业务经营、风险控制及资源配置，对个人业务及市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握个人业务的客户管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力；

3、具备良好的沟通表达技巧，善于协调银行内外各环节关系，形成良好的人际关系和沟通效果；

4、具备较强的创新意识、团队管理和文字综述能力；

5、具有商业银行分支行相关任职经历优先。

（二）支行行长（3名）

1、本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业；

2、5年以上银行从业经历，兼具银行前、中、后台管理经验，担任过商业银行网点负责人尤佳；

3、熟悉商业银行业务经营、风险控制及资源配置，具有较强的市场洞察力；

4、熟悉金融市场状况，对银行业的市场竞争有比较全面、深入的了解，具有较强的综合分析能力和独立判断能力。

（三）客户经理（公司银行）（若干）

1、本科及以上学历，金融、经济、法律、管理等相关专业；

2、2年以上银行公司业务岗位工作经历，具有较强的业务拓展能力、客户服务和风险防范意识和组织协调能力；

3、具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

（四）客户经理（个贷、储蓄、理财）（若干）

1、本科及以上学历，具有2年及以上银行从业经验；

2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

3、具有较强的营销能力、风险意识和服务意识；

4、语言表达能力及沟通能力强，有良好的团队协作精神。

（五）行政经理（文秘）（1名）

1、全日制本科及以上学历，中文、新闻等相关专业，具有2年以上相关岗位从业经验；

2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

3、语言表达能力及沟通能力强，擅长文字表达，有良好的团队协作精神。

●以上所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。

三、应聘方式

1、有意者请下载并填写《广发银行徐州分行应聘人员申请表》（见附件），附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至：广发银行徐州分行办公室（地址：徐州市淮海西路150号，邮编：221006）。或通过电子邮件以附件形式发送至guangfa_xz@qq.com，邮件请注明姓名+应聘xx岗位。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

3、招聘截止日期为2017年2月5日。

广发银行徐州分行期待您的加入！

应聘申请表.doc

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