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寒假来了，孩子们欢天喜地，家长却整个人都不好了。如果夫妻俩都上班，孩子就没人看管，这可怎么办?
说起来，这也算不上新问题，但在以往，它根本不算问题放假就是放羊，假期就是撒欢，孩子们一天到晚东奔西跑，爸妈根本不在意。但现在不行了，观念快速变迁、环境日益复杂，假期+孩子也就成了爸妈们的一块心病。
怎么办呢?如果老人能接过看护棒，那是极好的，但很多家庭并不具备这样的条件。用兴趣班把假期填满?看着他们可怜的小眼神，实在是于心不忍!于是，很多父母硬着心肠，把孩子单独留在家里，反复叮咛，不断告诫，借助电话远程陪护，那是一百个不放心。孩子会不会沉溺游戏，变成低龄手机控?午饭叫外卖，快递员会不会为非作歹?一旦突发火灾等意外事故，一个小孩子能怎么办?
实在情非得已，干脆带娃上班。在微信朋友圈里，父母带娃上阵的照片越来越多，小脑袋叽叽喳喳的身影也分外抢镜。然而，这一情非得已的选择也实在让人头大。孩子自控能力差，一旦调皮捣蛋、喧哗打闹，办公室就会一秒变成游乐场，扰得四邻不安。为此，有公司、物业用一纸禁令对带娃说不这种做法非但不能从根本上解决问题，也确实不近人情。但没办法，小孩子跑来跑去，出了问题谁负责?
在很多人看来，假期带娃只是个小问题，有点太矫情，没必要登堂入室、严肃讨论。但从现实来看，这个问题的棘手程度，足以难倒无数的头脑，假期孩童监护也已经成为一道民生难题。而更让人担忧的是，由于监护缺位，很多社会问题随之而来，不仅关系未成年人的教育、成长，还涉及他们的健康甚至生命。
在假期，父母是孩子的第一监护人，但工作在身，监护职责无法履行。从城市双职工子女到农村留守儿童，每逢寒暑假，孩童触电、溺水、坠楼等意外事故频发，拐卖、凶杀等刑事案件也频频见诸报端。近日，顺德大良11岁少女遇害、中山一对姐弟单独留在出租屋内被杀无辜的生命接连以一种异常方式成为新闻主角，这不能不引起思考。
应该怎么办?首先，用工单位不该回避。据媒体报道，国内已有公司尝试设立带孩子上班日，广州某企业甚至推出相关福利制度，准许短期无人照顾孩子或哺乳期等特殊时期的员工带孩子上班。在这方面，企业可以尝试把活动场所利用起来，或者聘请专人，将假期带娃真正变成员工福利毕竟只有解决员工的后顾之忧，才能让他们创造更多价值，而这样贴心的企业文化，也值得尊敬。
其次，街道、社区等应该扮演重要角色。在国外，孩子假期参加社区活动相当普遍，社区托管模式也值得我们学习、效仿。有场地的社区居委会可以把退休教师、放假大学生等资源组织起来，面向社区的孩子开展托管服务。这对于国内家庭而言，也是一项实实在在的惠民政策。目前已有社区办免费托管班，受到家长青睐;有街道和社区联合出招，为孩子提供爱心陪护志愿服务;还有的社区联合志愿者组织，开设爱心家教班
不管怎样，假期监护缺失不只是父母的问题，也绝不该让家长冷暖自知。面对孩子孤单的身影，多方支援的脚步，显然越快越好。
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