为强化统计调查的规范性和统一性，提高统计数据采集能力，根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》，经县政府同意，通过面向社会公开考试，为灵石县统计信息服务中心（自收自支事业单位）招聘工作人员8名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
2、身体健康；
3、须具有全日制专科以上学历且专业为数学、统计类，经济学类，会计与审计类；
4、须具有灵石县户籍，年龄在三十周岁以下（即1981年1月1日后出生）。
有下列情形之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、已经考试录用为公务员或事业人员，但试用期未满的；
3、曾因严重违纪受过开除学籍处分的；
4、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
5、法律、法规规定的不得报考的其他情形。
二、报名时间、地点及要求
（一）报名时间：2011年12月6日至12月10日
（二）报名地点：灵石县人社局（劳动大厦516室）
（三）报名要求：报名时持本人身份证、毕业证、报到证、户口本（迁移证）原件及复印件一份。报名与考试使用的身份证必须一致，报考者要对所提供的资料负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消资格。
（四）报名资格审查：人社局、教育科技局、公安局共同负责，教育科技局负责审查毕业证、报到证、学籍档案和专业；公安局负责审查户籍和年龄。符合条件者由本人填写《报名登记表》一式两份，同时交近期红底一寸免冠照片4张。
（五）为保证质量，报考人数与录用人数之比不得少于3：1，否则将按实际报名人数缩减招录人数。
三、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1、笔试采用闭卷方式，
2、笔试内容为公共基础知识和职业能力倾向测验两门，每门满分100分。
3、笔试成绩的计算方法
笔试成绩=公共基础知识卷面成绩50%+职业能力倾向测验卷面成绩50%。
笔试时间见准考证。
（二）面试
面试采用结构化面试的方法。参加面试人员按录用名额1：2比例，根据笔试成绩由高分至低分顺序确定，面试总分为100分，面试方案另行制定。
（三）考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
四、体检
参加体检人员按录用名额1：1比例，根据考试总成绩由高到低顺序确定，当总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。体检标准按照《晋中市录用事业单位工作人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺，按考试总成绩由高到低顺序依次递补。
五、考核
对体检合格人员要对其进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件以及是否需要回避等情况进行考核。考核采取审查相关证件和档案以及向所在公安派出所（居委会）调查了解的方法进行。考核不合格出现空缺的，按考试总成绩由高到低顺序依次递补。
六、公示、聘用
经考试、体检、考核合格后，进一步复核考生档案及有关证件，复核无误后，确定拟聘用人员，由县人社局统一进行公示，公示期七天，公示期满无异议由县编办和人社局办理有关手续。
咨询电话：0354--7619512（人社局）
监督电话：0354--7612911（监察局）
【211年山西省晋中市灵石县统计信息服务中心公开招聘工作人员的公告】相关文章：
★ 中共江西省委统战部关于公开遴选机关工作人员资格复审和面试的通知
★ 2017山西长治市郊区政府购买综合执法协勤服务岗位招聘补充公告
★ 2017甘肃张掖市直单位公益性岗位就业困难人员推荐安置公示
★ 2017贵州湄潭县人民政府办公室公益性岗位招聘报名时间延长及有关事项通知
