假言命题是选调生行测考试中常考的题型之一。从近几年选调生考试来看，考题更趋复杂，会结合直言命题、联言命题和选言命题一起考查。下面中公选调生考试网将选取两道例题来详细分析其考查侧重点。
例1.某单位每逢年底会针对全体员工进行评优，评优奖项有5个，分别是敬业奖、创意奖、协作奖、写作奖、年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选创意将和敬业奖;如果评选了协作奖，就不能再获得写作奖;如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工，揽括了所有奖项，每个人都获奖，但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖，员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。
由此可知，下列推测一定正确的是：
A.如果乙获得了写作奖，则其还获得了敬业奖
B.如果乙获得了协作奖，则乙和丙各获得两个奖项
C.如果乙获得了写作奖和创意奖，则甲一定只获得一个奖项
D.如果丙获得了协作奖，则乙一定不能获得敬业奖
【答案】B。
【查字典公务员解析】由题干可知：
①如果评选了明星奖则不能再评选创意奖和敬业奖;
②如果评选了协作奖，就不能再获得写作奖;
③如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖;
④每个人最多获得两个奖项;
⑤每个人都获奖，但是奖项各不相同;
⑥甲获得了明星奖，乙和丙二人之间有人获得了写作奖。
由①⑥可知甲不能获得创意奖和敬业奖;A项，由②可知乙一定没有获得协作奖，肯定了③的后件，是无效推理，故不能推出其获得了敬业奖，错误;B项，由②知乙不能再获得写作奖，则由⑥可知丙获得了写作奖，再由③可知乙没有获得敬业奖，则敬业奖由丙获得，创意奖由乙获得，乙和丙各获得两个奖项，正确;C项，由题干条件不能确定谁获得了协作奖，错误;D项，由③知丙没有获得敬业奖，则乙一定获得敬业奖，错误。故答案选B。
例2.公司董事会决定调整公司的经理层，现有A、B、C、D、E、F、G七个合格人选，可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人，公司人力资源部门经过充分调查论证，已形成下列意见：
(1)如果选了A，也同时选取B，即让A和B一起进入班子;
(2)如果决定C不进入班子，那么让D 进入;
(3)如果A不进入，而让C进入，那么让E进入;
(4)不要让E和F同时进入经理层;
(5)让F成为新班子的总经理。
根据以上意见，理想的人选方案是( )。
A.F、A、B、C B.F、D、E、C
C.F、D、B、A D.F、C、B、D
【答案】C。
【查字典公务员解析】由题干可得：(1)AB，(2)非CD，(3)非A且CE，(4)非E或非F，(5)F由确定的(5)入手推理，(4)和(5)联合可得，选F，不选E。结合选项来看，排除B项。D项满足了(3)的前件，但与(3)的后件矛盾，因此排除D项。由(4)(5)知，F非E，由(3)知，非EA或 非C，故A项和C不能一起选，排除A项，选C。
查字典公务员选调生考试网提醒大家在解决假言命题时必须注意两点：
1、写出正确的假言推理形式;
2、牢记推理规则：肯定前件则推出肯定后件和否定后件推出否定前件。
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