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第一题：
有人说，有两种人不会成功，一种是谁的话都听的人，一种是谁的话都不听的人。请结合实际，谈谈看法?
第二题：
为方便群众办事，单位实行了提前上班制度。但由于提前上班挤占了休息时间，同事们的抵触情绪很大，迟到现象屡屡发生，群众的举报信也增加了很多，制度执行阻力很大。在制度推进过程中，有一位参加工作几十年的老同志，还是不能很好地执行该制度，你怎么做她的思想工作?请现场模拟。
参考答案与解析见下页
【第一题参考答案】我认为这句话非常有道理。谁的话都听的人是没有主见的人，这样的人遇事会听从别人的安排，人云亦云，完全没有独立思考的能力，这样的人当然不会成功;谁的话都不听的人是固执己见的人，这样的人仅凭一己之见去做事，不能汲取他人的智慧，往往受个人认识的局限性，也不会成功。因此，我们要正确处理坚持已见与接受他人意见之间的关系，做有主见并善于接受他人意见的人，只有这样才能更容易成功。 正如《老人小孩驴子》的故事所讲的，无论是小孩骑驴、老人骑驴、还是一起骑驴或都不骑驴，都会被路人指责，从而导致无所适从，闹出老人和小孩抬驴的闹剧，这则故事就告诉我们不要完全听信别人的想法，要坚持自己的想法。然而，三国时期，关公大意失荆州虽然有大意的原因，但不可否认也有过于相信自己且不听别人意见的因素，导致了致命的失败。从哲理的启示和历史的教训中，我们能感悟到正确处理坚持已见与接受他人意见之间关系的重要性。 在现实生活中，有些年轻人走到工作岗位中，往往会走入这样的误区。有些人本着谦虚勤勉的心态为人处世，对于其他同事的建议都认真听取，结果让自己失去了正确的价值判断，不能发挥出工作的主动性，使自己一直处于被动的状态，很难取得工作上的突破和创新;也有一些人自视甚高，谁的建议都听不进去，对于同事提出的意见一味地反驳，他们以为只有这样才能显示自己的高明，这样的人很难得到同事的支持，也不容易创造更大的成绩。 因此，在工作和生活中，我们既不能谁的话都听，也不能谁的话都不听，首先要有自己的主见，对待别人的意见要懂得鉴别与筛选，真正做一个有主见并善于接受他人意见的人。
【第二题参考答案】张老，您好!有时间吗?咱俩聊聊?您在咱们单位工作了有几十年了，一直是我们单位里德高望重的老前辈。这几十年里，您始终勤奋敬业，我们都非常敬仰，视您为我们的榜样。 我记得，您以前上班从来都不会迟到，可是自从我们实行提前上班制度后，您却经常出现迟到的情况。是不是我们提前一小时对您来说有什么为难之处呢?如果有什么为难之处，您尽管开口提建议，我可以帮您向领导反映，听听领导的意思，老同志的特殊情况我们肯定是会进行考虑的，您放心! 您要是没什么问题，那您看您能不能带头支持咱们这个提前上班制度呢?大伙儿可都看着您呢!而且，您现在手下带着好多新同事，他们刚来，还不太了解我们机关的工作，所以您更要以身作则，好好教导他们了。如果有了您的带头作用，相信他们也都会向您学习，积极按时上班，勤奋工作的。这样一来，咱们单位的办事效率才会更加提高啊。 现在我们已经把提前上班纳入到咱们的绩效考核当中了，如果经常迟到的话，肯定会对您的考核产生影响的。既然咱们的制度已经定下了，我还是希望您能够很好的遵守它。这样，咱们的制度才能够顺利推进，咱们单位才能够提高工作效能，为民办事啊。您说是不是?我相信，下次迟到的名单上一定不会再出现您的名字了，对吧?好啦，您忙吧!
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