2017重庆选调生考试笔试培训课程
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【导语】做为最重要的一关面试 而言,并非一日而成。想在面试中一举成功,更要注意平时的积累。查字典公务员选调生考试网为大家提供了选调生试题,考生在复习备考期间需要多多积累。
【模拟题】
有位同事平时工作中比较热心,喜欢帮助别人,但是总给别人带来一些麻烦,作为他的领导你应该怎么对待这位同事?
【参考答案】
对于一个团队而言,每一个人都有自己所处的位置,找准自己的位置,端正自己的态度这对于我们的来说尤为重要。做好自己的本职工作是每一位团队成员的职责,同时又要树立我为人人,人人为我的思想。做为一个团队领导,团队中有一个热心,喜欢帮助别人的下属,我感到非常幸运,对于其不足或者缺点要能够谅解、包容的同时,引导其改正。
首先,我应该肯定该同事热情和乐于助人的长处。热情,乐于帮助别人的员工不仅能令工作氛围更轻松,也能与周围其他同事保持良好的关系,有助于高效完成工作任务,促成团队合作。
其次,对于该下属总是给别人带来麻烦的原因给予分析,可能是平时安排给他的工作烦杂,或者是业务不够熟练等等。针对不同的情况进行具体处理,如果说是平时安排给他的工作过于繁杂,可以适当的减少工作量,令其能更有效的开展工作;如果确实是该同事业务不够熟练,应该多给其创造锻炼学习的机会,快速提高业务的熟练度。
再次,找机会多和其沟通,让他认识到不给别人添麻烦不但是对别人的一种理解和尊重,同时也展示了自己的修养、才能以及独立生活的坚强意志。鼓励其乐于助人的同时,引导做好自己的本职工作,尽量少给其他同事添麻烦。
最后,在今后的工作中,反思自己平时的工作分工安排是否合理,尽量做到人尽其才,发挥团队每一个成员的优势。同时,应该多跟团队的成员进行交流,多听听有资历的同事的看法和意见,避免犯一些不必要的错误。
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