2017浙江湖州市定向选调优秀应届高校毕业生10人公告

为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化党政领导干部队伍结构，经研究，定向选调2017年优秀应届高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、选调对象

北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、南京大学、武汉大学、中国科学技术大学2017年应届毕业硕士研究生和博士研究生(不含定向生、委培生、在职研究生)，生源、户籍不限。

二、选调人数

计划选调人数为10名左右。实际选调人数视报名情况而定(详见附件1：《湖州市定向选调2017年优秀应届高校毕业生计划表》)。

三、选调条件

1、政治素质好，遵纪守法，品行端正。有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力;

2、学习成绩优秀，且在2017年7月31日前获得全日制硕士研究生及以上学历学位;

3、硕士研究生年龄在27周岁以下(1989年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生);

4、现任或曾任院(系)以上学生会、团委部长级及以上学生干部;

5、身体健康;

6、法律规定的其他条件。

四、选调程序

本次选调按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在定向选调高校就业信息平台发布选调公告。

(二)报名

采用网上报名方式进行报名，报名者从公告附件中下载报名表，填写《湖州市定向选调2017年优秀应届高校毕业生报名表》(附件2)，并连同二寸免冠照片及学校出具的学生干部证明材料(需盖章)以电子文档(电子照片)形式发送至报名电子邮箱(不得同时向2个及以上选调单位报名)，邮件主题请注明：选调2017年优秀应届高校毕业生，报名邮箱详见公告附件1。

网上报名时间为：2016年12月19日2017年1月22日，报名截止时间为2017年1月22日下午17：00。

报名结束后，由各选调单位对报名对象进行资格审查，审查合格人员确定为面试对象，并向面试对象发送《面试面谈邀请通知书》。入围面试人员与选调人数原则上不低于2：1。

(三)资格审核和组织面试

各选调单位根据报名资料进行资格审查后，组织入围面试人选到各选调单位进行实地参观考察，并进行面试。在面试现场进行资格复核，面试对象需提供身份证、《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的部长级及以上学生干部证明材料等原件和复印件。面试由各选调单位自行组织，面试需设置合格分，具体面试时间、地点、办法由各选调单位另行通知。根据面试成绩，从高分到低分按不低于选调人数1:1确定体检对象。

(四)体检和考察

体检由各选调单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，选调人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，各选调单位按选调人数1：1的比例确定考察对象，并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定进行考察。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示聘用

根据选调人员面试、体检、考察结果等，确定拟选调人员名单，并通过湖州人才网、各县(区)人才网公示7个工作日。在公示期间，对拟选调人员有反映问题的，由各选调单位进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

五、相关政策

1、选调毕业生人事关系：博士研究生安排在浙江省南太湖创新发展研究院，确定为全额拨款事业单位7级管理岗位职务(相当于正科级职务);硕士研究生安排在各选调单位所属的财政拨款事业单位8级管理岗位职务(相当于副科级职务)。

2、选调毕业生报到后，由市委组织部及各选调单位统一安排挂职锻炼。

博士研究生根据所学专业和工作需要，先挂职市级机关部门局长(主任)助理半年，再挂职乡镇(街道)党委副书记两年半(非中共党员挂职副乡镇长街道副主任)。

硕士研究生根据所学专业和工作需要，先挂职选调单位所属机关部门或下属事业单位局长(主任)助理半年，再挂职乡镇(街道)党政副职一年半。

3、选调毕业生挂职期满，博士研究生由市委组织部会同各选调单位组织人事部门共同考核;硕士研究生由选调单位组织人事部门考核，考核结果报市委组织部备案。

根据考核结果、个人条件和工作需要，博士研究生转机关、事业单位工作，条件成熟的，可任乡镇(街道)党政正职，表现特别优秀的，可担任县(区)党政领导班子副职;硕士研究生转机关、事业单位工作，条件成熟的，可任乡镇(街道)党政副职，表现特别优秀的，可担任乡镇(街道)党委副书记。

4、挂职期间，博士研究生由市委组织部会同选调单位、挂职单位共同管理，硕士研究生由选调单位、挂职单位共同管理;年度考核均纳入挂职单位考核，连续两个年度考核不合格的，解除聘用合同。

本公告由中共湖州市委组织部、湖州市人力资源和社会保障局共同解释。

原标题：浙江省湖州市定向选调2017年优秀应届高校毕业生公告

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1、湖州市定向选调2017年优秀应届高校毕业生计划表.doc