选择职位应考虑自己的兴趣和愿意发展的方向。
一般说来：
（1）好的地方、好的职位比相对艰苦点的职位，地方录用成绩高点。
（省会城市比下面乡镇县市一般要难考）
（2）相同要求下招考人数较多的职位比招考人数较少的录用成绩相对低点（招20个的比招100个的难考）。
（3）如果都符合条件，限制要求多的，比限制要求少的录用成绩相对低点（要求法律本科，有学位，英语过4级，年龄在22岁以下体能要求过4项的比专业不限、年龄在25岁以下、体能要求过2项的好考点）（很显然，符合条件的人都少些，竞争肯定会小些）。
（4）男生比女生好考些，一般招考男性职位10：1的比率都算高。
而女生到50：1都不奇怪。男生还是最好选择限制性别的职位，而女生只要能报的，最好是报男女不限制的职位。把握大点。
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