为全面推行消防部队勤务保障人员社会化工作需要，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章。特制定勤务保障人员招聘工作方案。
一、招聘南昌市消防支队机关厨房助理员岗位及数量(见附件)
二、招聘条件
1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
2.年龄条件:要求男性35周岁以上。
3.身体条件: 要求男性1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。
三、招聘程序
本次消防助理员招聘工作实行统一领导、统一报名、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体检、试用、聘用的程序进行。具体办法由市人社局与南昌市消防支队负责制定。
四、招聘时间
2017年1月21日至2016年2月12日。
五、用工制度
根据用人程序和结果确定拟聘用人员，试用期两个月。试用合格者经招聘工作领导小组研究后确定正式聘用人员名单，新聘用人员与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，合同期两年(含试用期两个月)，并报市消防支队备案。(南昌市劳动保障事务代理中心作为南昌消防支队劳动派出中介机构)
六、工资、福利待遇、伙食费和服装
(一)工资、福利待遇
1.工资
(1)基本工资：试用期2500元/月(含绩效工资300元/月)，正式聘用2500元/月(含社保个人承担部分);
2.福利待遇
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害险(周末、节假日正常休息，降温费和取暖费可根据上级文件要求发放) 。
(二)伙食费
伙食费标准为每人每月630元(不发放给个人)。
(三)服装
正式录用后，每人每年服装由消防支队统一采购发放。
七、资格审查
资格审查需提交材料:
1、身份证或户口本原件及复印件;
2、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
3、体检合格报告(由支队统一组织体检);
4、本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。
(联系人:龚小兵, 联系电话:079188890055,手机:13970901726)
原标题：2016年南昌市面向社会招聘消防部队勤务保障人员招聘工作方案
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招聘南昌市消防支队机关厨房助理员岗位及数量.docx
南昌市人力资源和社会保障局 南昌市消防支队
2017年1月13日
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