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经验解析:大学生村官为何“沉不下去”?

2012-07-18 | 网络

大学生村官:身在曹营心在汉。有的大学生村官只是把农村作为以后发展的一个跳板,并没有真正想在农村干一番事业。在工作待遇有保障的前提下,在就业、考研日益严峻的今天,他们把当村官作为了跳板,准备到农村干上两三年,然后转身跳农门。所以有的大学生村官整天把心思用在自身的学习、考试上,只要有机会就去考,有门路就去找,没有机会和门路就抓紧时间学习以备考试之需,没有从象牙塔里走出来,没有把心思放到村里的工作上。  

村干部:秀才难为村务事。有的村干部总认为大学生村官属书生,没有农村工作经验,也不能够吃农村的苦,干不了农村的事,加之他们认为大学生村官是飞鸽派,在村里呆不长,干不长,所以一般不安排具体的工作。如果安排工作的话,也只是安排一些办公室的事,如写写画画,打打杂。大学生村官的生活由原来教室到寝室的两点一线变成了现在的办公室到住所新的两点一线,缺乏与人民群众的联系。因为没有给大学生村官压担子,所以大学生村官很难迅速熟悉村情并尽快成熟起来。  

村民:本村人选本村官。就一般而言,在村民选举时,村民还是习惯本村的人选本村的官。大学生村官属外来人,学生娃,一般难以进入选举的视野。甚至说,有些村干部生怕大学生村官参与选举,抢了自己的选票,挤占了自己的位子。从乡镇党委来说,在思想上也难免保守,总害怕大学生村官担任了村干部后难以胜任,搞得不好不仅帮不了忙,反而添乱,影响村里的工作,影响村里的稳定。  

基层单位:有人不用白不用。由于基层单位(县、乡镇)普遍缺乏年轻干部,一些大学生村官被借用、截留的现象也时有发生,村官时常脱离了村级工作岗位。作为借用的基层单位,有这样廉价的劳动力,既解决了单位人员紧张的问题,也觉得这些年轻人好用,可以让他们发挥作用。这些村官在借用的单位工作,条件要比村里要好,甚至可以得到少量的补贴,何乐而不为?何况村里也不是自己久留之地!

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