中国电信常见问题解答内容整理自网络，如有错漏，敬请原谅
问题1：中国电信分公司员工的职位发展机会如何?
答：中国电信分公司为员工建立了管理序列和专业序列两个职业发展通道，员工可以根据自己的特长和兴趣选择适合自己发展的职业路径。你可以成为管理精英，也可以成为技术专家或业务专家。
问题2：中国电信分公司员工的晋升途径是怎样的?
答：公司不断完善员工岗位晋升制度，在企业内部广泛开展竞聘上岗、考核上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的成长环境。
问题3：中国电信分公司的薪酬政策是怎样的?
答：中国电信分公司为员工提供同行业内有市场竞争力的薪酬，包括基本薪酬、绩效奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险、综合意外险、新员工周转公寓等完善的员工福利保障计划。
问题4：中国电信分公司能为员工提供哪些培训?
答：中国电信分公司已建立起较完善的员工培训体系，实行内部培训和外部培训相结合，课堂培训与网上自助培训相结合。公司已形成一支规模较大、素质优良的内聘培训师队伍。公司充分利用中国电信网上大学，为员工提供免费便捷的自助培训，有力支撑了各类岗位员工的技术业务培训需求。根据全业务发展的需要，公司还选派优秀管理人员、专业技术人员出国进修、培训;组织各类岗位技能培训。
问题5：简历填写有哪些注意事项?
答：在简历填写时，同学们应注意如实填写好必填项内容，如填写项有格式规范的，请按格式规范填写。简历填写信息尽可能丰富完整，有助于大家通过简历筛选。
问题6：每个人可以同时申报两个职位吗?
答：每位同学可以申报不同单位的两个岗位。
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问题7：中国电信分公司只招收211高校的学生吗?
答：中国电信分公司欢迎有志于加盟电信的优秀学子踊跃报名，不限学校和专业，我们看重的是您的综合素质和能力。
问题8：我已是中国电信分公司的实习生，我有机会成为中国电信分公司的正式员工吗?
答：2017年中国电信分公司的学生经过招聘面试合格的，即可成为正式的合同制员工。
问题9：中国电信分公司招收的是正式员工吗?
答：中国电信分公司录用的全部是正式的合同制员工。
问题10：签约中国电信分公司的流程是什么?
答：在收到中国电信分公司的OFFER(一般为短信通知)后，请在约定时间内将三方协议及就业推荐表寄到中国电信分公司各单位人力资源部。
问题11：没有收到录用(短信)通知是不是就等于没有机会了?
答：在收到中国电信分公司(下属单位)人力资源部门电话或短信通知后，请将您的三方协议及就业推荐表寄到相应单位人力资源部完成签约。
问题12：请问在哪里可以查询到自己填写的职业志愿?
答：点击页面导航求职管理，点击我的职位可以查看志愿以及修改删除志愿!
问题13：请问公司什么时候会开始处理网投的简历，大概什么时候会收到通知呢?
答：网申的简历我们会在截止报名一周内处理完毕。并通知通过网申的人员进行笔试。
问题14：您好，请问我之前已经申请了两个职位，可是现在我想改一个志愿，能不能给我这个修改的机会
答：你可以删除掉已申请的职位，重新申请新的职位。
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