2017四川犍为县招聘国有及国有控股企业专业技术人员25名公告

根据工作需要，犍为县部分国有及国有控股企业拟面向全省公开招聘25名专业技术人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持编制控制和劳动合同管理的原则;

(三)坚持德才兼备的原则。

二、招聘单位情况

详见附件1

三、招聘基本条件

(一)具有四川省户籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(三)具有较好的计划、组织、协调能力，书面、口头表达能力、承压、履职能力等;

(四)符合本公告招聘岗位所需资格条件。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，应与所报考岗位资格条件要求相符。

(五)2017年应届全日制普通高校毕业生必须在2017年7月31日之前取得所需资格条件的毕业证、学位证等证书。

(六)有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节或聘用后发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、招聘岗位、名额及具体条件

全县共计划聘用25名，详见附件2。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2017年3月7日9：00-18:00。

2.报名地点：县人力资源和社会保障局三楼会议室。

3.报名方式：采取现场报名方式。

4.所带材料：报名信息表一份(报名人员下载附件3报名信息表完整填写);本人身份证、户口本、学历学位证书、资格证书等相关材料原件及复印件;近期一寸标准照一张。

5.资格审查：各用人单位对报名人员进行资格审查，审查合格后发放准考证。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如有弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

(二)考核

考核采取笔试与面试结合的方式。

1.笔试为综合知识，主要测试应试者综合素质，满分100分。

2.面试采取结构化面试，包括公共和专业应用知识，满分100分。根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额与面试人数不超过1:3比例确定面试人选。面试时间地点另行通知。

3.总成绩计算方式。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。总成绩未到达60分的不予录用。

(三)体检(时间另行通知)

按考生总成绩从高到低等额确定体检人选。确定体检人选后,由人力资源服务中心和用人单位主管部门组织在指定医院进行体检(2017年应届毕业生先与用人单位签订《就业协议书》，待毕业后再进行体检及后续相关程序)，体检费用由体检人选自理。体检不合格者，取消招聘资格，由此产生的空额，按同岗位总成绩从高到低依次递补进行体检(此环节递补不超过两次)。

(四)考察

体检合格人员，到招聘工作小组办公室领取考察表，由招聘工作小组办公室对体检合格人员进行考察。

(五)审核确认和聘用

考察合格人员，公示5个工作日无异议后，用人单位填写《犍为县国有及国有控股企业公开招聘工作人员登记表》、《犍为县国有及国有控股企业考试或考核招聘工作人员审批花名册》，经国资委同意后，由国资办行文确认。

拟聘人员应在规定的时间到用人单位办理报到手续，否者视为自动放弃，由此产生的缺额，不再递补。

招聘人员在本单位工作年限不低于3年，违约者按劳动合同约定支付违约金，否则不予流动。

六、福利待遇

公司实行五天工作日制，按国家规定享受休假和社会保险等福利待遇。

七、其他事项

1.应聘人员报名后要时常关注相关网站，并保持通讯畅通，未按要求及时提交材料和参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。

2.此公告在乐山人事考试网和犍为县人民政府网公告栏公布，其余公告、公示均在犍为县人民政府网发布。

八、监督