俗话说，不拿村长当干部。而今，长期以来背负农民身份的村干部，也有了当干部的机会。随着全国各地从优秀村干部中考试录用公务员工作的全面铺开，村官考录公务员成为现实，笔者对此不禁叫好！
以前，民间有种说法，村官不是官，工作干得再好，身份还是农民。这样的心理也在一定程度上影响了一些村干部的工作热情。殊不知，村是最基层的单位，是党与群众、政策与实践之间最重要的焊接点，村干部自身素质的优劣和工作积极性的高低，不仅直接影响当地经济、社会发展和人民群众生活水平提高的速度与质量，而且直接影响着党的执政地位。但是目前一些地方的农村干部队伍的现状却不容乐观，村干部队伍年龄老化、学历偏低的现象非常普遍。乡镇干部队伍急需补充对村组情况了如指掌、听得懂群众语言、善于与农民群众打交道的干部。
在此背景下，从村干部中考录乡镇公务员，无疑是一种良好的激励，是调动村官积极性、能动性和创造性的一剂良方。它打破了农村干部进入公务员队伍的壁垒，深化了干部人事制度改革，为乡镇公务员队伍的来源开辟了新渠道，优化了乡镇干部队伍结构，促进了乡镇干部队伍建设，也充分调动了农村干部的积极性。另外，村干部长年在农村摔打，对农村和农民十分了解，在农业生产上经验丰富，从中选拔能力强、素质好、经验足、威望高的村官当公务员，更能适应农村工作的需要。可以说，从优秀村干部中考录公务员，不仅会受到村官们的欢迎，也将受到广大农民朋友的支持。
国以人兴，政以才治。为农民群众选好领头雁，是解决农村发展问题的关键之一。作为公务员考录体制的创新，选拔村官当公务员是一种积极、可喜的政策导向。所谓英雄不问出身，人才不唯身份。我们期待，村官报考公务员能够早日纳入法律规定范畴。
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