高校毕业生面临着比较严峻的就业形势，如果到基层、到小企业或自己创业，天地也许会更宽广。日前，湖北省襄樊市推出多项优惠政策，鼓励高校毕业生通过多种渠道就业。
据了解，今年襄樊市高校毕业生有14000余人，比去年增加了3000余人，就业形势更加严峻。
为此，今后该市在党政机关考录公务员时，录用具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的比例，将不低于二分之一，以后会逐年提高。同时，鼓励服务期满的三支一扶高校毕业生扎根基层，原服务单位有职位空缺需补充人员时，将优先考虑接收服务期满考核合格的三支一扶高校毕业生。县、乡各类事业单位，有岗位空缺需补充人员时，也应拿出一定岗位通过人事部门考核直接聘用这部分毕业生。
各级财政部门安排中小企业扶持发展资金时，要向聘用毕业生达到一定数量的中小企业倾斜。到中小企业和非公有制单位就业的大中专毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面与国有企业员工一视同仁。参加了基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位，其缴纳基本养老保险金的年限，可合并计算为工龄。
高校毕业生在自主创业且符合条件时，在其自筹经费不足时，可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的自主创业毕业生，贷款利息由当地政府承担50%。
【湖北襄樊推出优惠政策 鼓励大学生基层就业】相关文章：
★ 2017山西沁水县人力资源和社会保障局就业困难大学生申报公益性岗位公告
