17日，全省大学生村干部工作会议在成都举行。与会人员包括各市(州)组织部分管部长、组织科(处)长，以及省委组织部相关处室负责人。会议只安排了交流发言和省委组织部分管副部长讲话两个环节;会场布置也简洁，除每人座位上一杯清茶之外，会场内没有鲜花或水果。
村官统计
在岗3.3万覆盖69%行政村
四川自2007年开始实施选聘高校毕业生到村任职工作，累计选聘4.5万名大学生到村任职，实际在岗3.3万名，覆盖69%的行政村。
全省已有4048名大学生村干部进入村两委班子，其中担任村党支部书记236人、村委会主任135人;另有3650人进入基层事业单位，510人被农行四川分行、邮储银行四川分行等金融机构录用。
4070名大学生村干部进入乡镇公务员队伍，担任乡镇领导干部的240人，列为科级后备干部的有2100人。
村官任职
党员头年可任村委副书记
四川今后将保持现有选聘规模，每年补充缺额数。今年，全省计划从全国重点院校推荐选聘6000名大学生到村任职。选聘大学生村官，将实行三个优先：中共党员优先、优秀学生干部优先、回原籍优先。
各地要主动压担子。大学生村干部到村任职第一年，是党员的，一般担任村党组织副书记;不是党员的，一般担任村委会主任助理。熟悉情况后，符合任职条件的，鼓励参选村两委班子成员;表现特别优秀的，支持参选村支部书记、村委会主任。
村官提拔
乡镇领导调整要优先考虑
会议要求，要注重选拔优秀大学生村干部进入乡镇领导班子和县(市、区)直部门领导班子，特别优秀的可以破格提拔。乡镇和县(市、区)团委、妇联领导班子调整时，要优先选配大学生村干部。
会议传达了中组部等6部门《意见》：经过3至5年努力，平均每个乡镇有2名左右大学生村干部担任村两委正职;每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村干部工作经历，每个县(市、区)至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村干部工作经历。
经验
遂宁：设立200万元创业基金，用于大学生村干部创业贷款贴息。
广元：100名大学生村干部到乡镇长助理岗位顶岗锻炼6个月;近三年来，39人通过公开选拔担任乡镇党政副职。
凉山：31人走上乡科级领导岗位，12人当选乡镇党委委员;投资200余万建培训中心;每月增发110元至515元不等的艰苦地区津贴。
故事
大学生回乡当村官催熟千万枇杷产业
2007年9月，王科大学毕业，放弃大城市优厚待遇，回乡当村干部，任资中县甘露镇玉皇村主任助理。甘露镇是枇杷之乡，全镇70%的耕地种植枇杷，产值最高达5000万元。但因品种老化、管理不善等因素，王科去的那年，枇杷一公斤只贱卖到四毛钱。
在县农业局技术人员帮助下，王科对当地普遍种植的大五星枇杷，进行技术改良，获得成功。为解决销售渠道，王科还到处跑市场。2012年，甘露枇杷销售达8000万元，人均收入近万元。(华西都市报记者曹笑)
【四川今年选聘六千名大学生村官 覆盖69%行政村】相关文章：
★ 湖北公务员考试申论热点：清除校车高危“常态”，不能再拖了
