村民毛文银夫妇向张斌（右一）咨询低保政策。
张斌（左一）为村民送达调解意见。
张斌（右一）向村民征求意见。
在物质与精神，农村与城市，现实与未来的抉择中
关注大学生村官生存状况
他是第一批大学生村官群体中的样本，从驻村帮闲，到掌舵一村，他在农村已砥砺七年有余；他是青神县第一位通过两票制当选的村党支部书记，一届满后，以全票蝉联，口碑爆棚；他是全县少有的来自基层的市党代表，是前途坦荡的明星村官在物质与精神，农村与城市，现实与未来的抉择中，作为第一批坚守至今的大学生村官，青神县瑞峰镇天池村党支部书记张斌如今却感觉有些纠结。
人物素描
忙碌、充实并疲惫着
张书记，我对村里的低保政策有意见，你办事不公道。
11月18日下午，记者随张斌入村采访，在竹林道上遇到四组村民毛文银夫妇，他们对于本村的低保政策提出了尖锐的意见。
原来，毛文银家兄妹众多，母亲是位老党员，他希望村上能为其母办理低保。
低保是保障困难家庭基本生活的政策，你们家的条件不符合低保政策，这肯定不能答应。当然，你母亲是老党员，如果她个人有什么困难，我们党支部一定给予应有的组织关怀。面对毛文银夫妇的尖锐要求，张斌回答得有理有据。几个交锋下来，毛文银怏怏而去。张斌说道：基层就是这样，硬性的政策常常面临人情世故的挑战。
这是张斌在天池村任职的第7个年头，作为一名大学生村官，他从村主任助理干到村党支部书记，一路走来，当年的张家娃娃已成长为一名熟知基层管理之道的小村掌门人。走村入户，了解民情，上传民意，下达政策，跑部门，找项目，每天忙碌、充实并疲惫着，已成为这位80后村支书的家常饭。
坚守农村
从帮闲村官到救火队长
天池村是省级贫困村，地理位置偏远，村民矛盾突出，一条不到2米宽的水泥路是连接村外的唯一要道。
张斌是土生土长的天池人，2007年他返乡参加第一批大学生村官招聘，任职村主任助理。2009年，天池村党支部换届选举，村内长期积压的纠纷和矛盾导致选举失败，该村面临选不出村支书的尴尬局面。火线时刻，张斌临危受命，积极参加新一轮村支书竞选并一举成功。
从帮闲村官，到救火队长，履新的张斌深知该村的复杂现实。村两委班子搭好后，他将重心放在了解村情民意、争取扶持项目上。
天池村五组一直没有通公路，几十年来，大小物品都靠村民肩挑手提。为什么修不起路？因为五组村民意见不一，有的不愿出钱，有的不同意占土。张斌上任后，走家串户，挨个做工作，并向上级争取项目支持，最终7公里长的公路通到了五组92户村民家门口。修建此路，村民仅花了5万元，其余的经费全通过扶贫等项目解决了。
因为工作突出，支持率高，2011年张斌获选眉山市党代表，是青神县仅有的两名村支书代表之一，从此他多了一个政治身份，也多了一个为天池村争取项目和关注的平台。此后，在张斌的努力下，各种资金纷至沓来，省级贫困村的面貌由此大为改观。
2013年，村两委迎来了新一轮换届选举，张斌以全票通过，蝉联村支书，是村两委班子中最年轻的成员。
寻路未来
有时感觉心头堵得慌
虽然在基层站稳了脚跟，并赢得了关注，但张斌的内心依旧波澜起伏。
每年的同学聚会，最让人纠结。同学们谈吐中透露的对前沿思潮和科技的了解，对大千世界的体验，让我感觉自己离现代生活越来越远，而相比于他们，我在农村扎根，在眼界、思想和物质上都逊了他们几筹。张斌告诉记者。
张斌父亲去世得早，母亲在家务农，此前村上为张家办理了低保，但张斌上任村支书后，为了起到表率作用，毅然取消了母亲的低保待遇，此举加重了家中经济负担。在村上任职，每月收入不超过3000元，这在我单身的时候尚可过活，2013年我成家后，种种压力汇集，让人有点喘不过气来。
每一年同学聚会，张斌常常会面临拷问：留在农村能有什么出路？这种拷问，让张斌感觉很彷徨。一方面与在城市工作的同学相比，自己的眼界和知识面严重落伍；但另一方面，相较于城市的上班族而言，他在家门口就业，面对的都是乡里乡亲，从精神上有了一种富足感，不用看老板眼色，不用担心房租和伙食。
他内心曾多次纠结：先进的教育、医疗条件，丰富的业余生活，完善的交友环境，各种可能的机遇，这些都是农村没有的。对于一个正在成长的年轻人而言，错失了这些，真不知道是幸运还是悲哀。更要命的是以后子女的教育，下一代的成长是否也会长期扎根乡土，想到未来，张斌有时感觉心头堵得慌。
留在农村，仅凭工资，明显难以为继。2013年9月张斌与朋友合伙，拿出了微薄的积蓄，搞起了雷竹种植，但这笔投资要4年后才能见效益。
2013年，获得连任后，张斌和村两委班子也提出了发展乡村旅游的5年规划，但相较于各地开花的特色乡村，天池村的独特优势并不明显。我们正和一个业主洽谈，希望一切顺利，能为村里的现代农业和乡村旅游招到商家，引得资金。张斌告诉记者。
2007年，我们同一批下乡的村官们只有6人还在村上坚守。聊及未来，张斌吐槽了自己的纠结，在他看来，坚守农村，要么最后的归宿是进入正式体制，在更为广阔的平台上长袖善舞；要么在基层撑起一片产业，打下一份基业，成为村民增收致富的带头人。
专家点评
社会应给予大学生村官更多关注
李仕贵（青神县委组织部副部长）：自2007年大学生村官招聘工作实施以来，青神县累计招募了146名村官。7年来，他们或通过公考步入仕途，或转行另谋高就，或留下耕耘五谷，最后留在村上任职的还有45人，他们大多担任村主任助理、村党支部副书记等职务。
从统计数据来看，大学生村官最后通过考试、推选等形式进入基层政府的占多数，虽然离开农村一线，但他们也在基层发挥作用。纵观村官群体，他们的归宿以步入公职为主要方向，这里面也不排除个别群体借助服务地独特的资源优势，发展起了产业，带领村民增收致富；另一部分群体则是在体验了乡村服务工作后完全转行。总的说来，最终扎根农村的少之又少。
为大学生上山下乡提供广阔平台，为村官们的未来和出路提供切实帮助，这是一个宏大的课题，既需要组织部门的切实服务与认真研究，更需要全社会的关注和思考。
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