中国东方航空股份有限公司北京分公司(简称东航北分)成立于2007年7月25日，是东航在沪外设立的第11家分子公司，共有员工2500余名，执管飞机14架，其中宽体机8架，窄体机6架。
东航北分有国内始发航线46条，开通大阪、塞班、巴厘岛、曼谷等14条国际航线。此外，通过东航覆盖整个中国并辐射亚洲、欧洲、美洲以及大洋洲的中转航空运输网络，旅客可从北京出发，到达东南亚、欧洲、美洲、大洋洲等全球60多个国家和地区。
东航北分在短短几年中不断发展壮大，尤其在安全生产、经营效益、市场地位、品牌形象等方面的管理水平日益提升，已成为东航的重要分支机构之一。未来，东航北分将作为北京新机场主基地航空公司，与上海、昆明、西安一起共同架构东航菱形航线网络格局，并利用北京新机场这一优质资源，进一步辐射东北、北美等国内外新兴市场，为广大中外旅客提供更多精彩体验。
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2017北京-宣传策划
工作地点： 北京, 职位类别： 地面其他岗位
应届毕业生
岗位描述
1、负责执行各项宣传政策和管理制度，协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。
2、负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。
3、负责协调应对各类突发事件舆论危机，提供对策和建议。
4、完成部门交办的其他工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历，2017届毕业生。
2、大学英语四级及以上水平。
2017北京-行政管理
工作地点： 北京, 职位类别： 行政管理
应届毕业生
岗位描述
1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议，撰写有关记录及纪要。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历，企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生，具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。
2017北京-人力资源
工作地点： 北京, 职位类别： 行政管理
应届毕业生
岗位描述
1、负责制定人力资源有关员工配置管理政策、计划方案，监督落实;
2、负责实施人员招聘、录用、退出、调配管理;
3、负责实施分公司劳动合同管理，处理劳动关系;
4、负责协助实施外联管理、纪律管理;
5、负责评估个人绩效，改进流程，实现绩效目标。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历;人力资源管理、企业管理相关专业毕业2017年应届毕业生，具有扎实的专业功底。
2、大学英语六级及以上水平。
2017北京-安全管理
工作地点： 北京, 职位类别： 行政管理
应届毕业生
岗位描述
1、熟悉安全管理知识，协助完成安全审计检查、不安全事件调查、安全教育培训、风险管理等工作。
2、按照公司安全管理体系的要求，开展安全政策、安全风险管理、安全闭环管理、安全促进等方面的工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历，民航类院校或安全管理等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
3、熟悉安全生产法、民航相关规章与规定，掌握民航SMS风险评估方法。
2017北京-航空医生
工作地点： 北京, 职位类别： 航医
应届毕业生
岗位描述
1、组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。
2.负责空勤人员出勤前体检，对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。
3.了解运行种类和模式，掌握运行环境和特点，熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等，能够起到指导机组成员的健康维护的作用。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历，医学、航空医学、临床医学等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
2017北京-地面运行管理
工作地点： 北京, 职位类别： 安全运行管理
应届毕业生
岗位描述
1、负责具体实施外航协调、空地联系、航班计划等各项工作;
2、负责制作次日代理航班计划、汇总各类航班信息，并及时向机场发布。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历;民航运输、机场控制与管理、外语、计算机科学与技术、交通运输管理等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
原标题：中国东方航空股份有限公司北京分公司2017校园招聘
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