根据公安交通安全管理工作需要，经向石阡县人民政府、石阡县公安局申请同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员5名，为确保招聘工作的顺利进行，结合实际特制定本实施方案。
一、组织领导
为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下：
组 长：罗亚波(石阡县公安局交警大队长)
副组长:廖治远(石阡县公安局交警教导员)
成 员：朱鸿江(石阡县公安局交警副大队长)
龙爱民(石阡县公安局交警副大队长)
领导小组下设办公室在情报信息中队，罗亚波兼任办公室主任负责此项工作的统筹安排、组织实施,杨再山同志负责具体办公。
二、招聘原则
招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责
根据工作需要，招聘的公益性岗位人员全部采取聘用制，由石阡县公安局交警大队与其签订公益性岗位劳动合同，主要工作职责是协助开展交通管理工作。
四、招聘对象和条件
(一)招聘对象
在公共就业服务机构进行失业登记的人员。
(二)招聘条件
1、具有本县户籍的公民;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3、有良好的政治素质和品行，无纹身，无违纪违法记录(需提供无犯罪证明);
4、身体健康，体型端正，无明显缺陷，无传染病史;
5、学历：具有中专及以上学历;
6、年龄：18周岁以上35周岁以下;
7、具有C1驾驶证;
8、身高1.7米及以上;
9、持《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置对象的下列条件之一。
(1)连续失业一年以上的(以就业失业登记证为准);
(2)失去土地农转非的(以当地村委会、人民政府、国土部门证明为准)。
(3)享受最低生活保障的(持县级民政部门证明);
(三)下列人员不得参加报名。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养或少年管教的人员，曾因违反治安管理及道路交通安全法被行政处罚人员;
3、曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员;
4、道德败坏，有流氓、偷窃不良行为的人员;
5、法律、法规规定不得录用的其他人员。
五、招名及资格审查
1、报名时间：2017年1月9日至1月10日(每天上午8:3012:00，下午14:3018:00)。
2、报名地点：石阡交警大队办公室,咨询电话：08567621233。
3、资格审查：资格审查的内容包括居民身份证、户口簿及复印件各一份，就业失业登记证原件及复印件，近期免冠两寸照片2张。
六、招聘方式
报名人数超过5人，招聘方式为面试，按面试成绩高低，取前5名予以聘用。报名人数为5人及以下，公示后直接予以聘用。
七、考察
面试合格人员列入考察对象的，由招聘领导小组负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(三)未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的;
(四)曾被开除公职或被辞退未满5年的。
八、待遇
1、岗位工资：就业局每月拨付贵州省最低工资标准的60%，我单位负责贵州省最低工资标准的40%以上。
2、社会保险：单位部分由就业局从就业专项资金中代缴，个人部分由就业局从岗位工资中扣除代缴。
九、考察时间为2017年1月10日11日。
原标题：石阡县公安局交通警察大队(协警)关于招聘公益性岗位人员实施方案
石阡县公安局交通警察大队
2016年12月28日
【2017贵州石阡县公安局交通警察大队招聘公益性岗位人员5人公告】相关文章：
★ 2017黑龙江鸡西市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员和劳动保障协理员补充公告
★ 2017河北秦皇岛经济技术开发区公益性岗位招聘录用公示（第002期）
★ 2017山西沁水县人力资源和社会保障局就业困难大学生申报公益性岗位公告
