2017浙江秀洲区招聘村残疾人协理员13人公告

2017-04-01 | 网络

根据区财政局、区人力资源和社会保障局、区残联《关于印发秀洲区村(社区)残疾人协理员公益性岗位使用和管理实施意见的通知》规定，经研究，决定面向社会公开招聘村(社区)残疾人协理员13名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

各镇、街道共计划招聘残疾人协理员13名，具体人数和报名地址详见《秀洲区公开招聘村(社区)残疾人协理员安排表》(附件1)。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

男18-50周岁、女18-40周岁年龄段内，具有秀洲区户籍并持有《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体残疾人或残疾人家庭成员(人均收入低于当地最低工资标准的)，原一直从事村(社区)残疾人工作的专职委员年龄可适应放宽。以2016年12月31日户口所在地为准。

(二)报考条件

1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2、热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，工作认真，责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力。

3、残疾人应具备初中及以上文化程度，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。残疾人家庭成员应具备高中(中专)及以上文化程度，并具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。

4、身体条件能适应工作需要。

三、招聘程序和办法

1、报名时间、地点：2017年1月19日-20日(上午8:3011:30，下午13:3016:00);地点：详见附件1。

2、报名及资格审核：残疾人凭本人身份证、残疾证、毕业证书、户口簿等材料的原件和复印件(残疾人家庭成员报名的，须另外提供经济状况证明)到所在镇、街道残联报名。报名者须提供近期一寸免冠照片两张，并填写《秀洲区村(社区)残疾人协理员公益性岗位招聘报名表》(附件2)。本次报名采取现场报名，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报(须提供代报名委托书)。镇、街道残联对报名人员进行资格初审，区残联进行复审，报区人力资源和社会保障局进行审核。

报考人员经审核符合条件的，发给《笔试准考证》。报名人数不足1：3比例的岗位，酌情核减或取消。

3、笔试。笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分，笔试时间、地点及有关事项见《笔试准考证》。

4、面试。各镇、街道根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点由各镇、街道自定。

5、体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照所在地镇、街道招录编外用工的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

6、考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

7、公示。由区人力资源和社会保障局将用人单位的拟聘用人员名单通过官网向社会公示，公示期7天。公示无异议，核准用人单位聘用。

8、聘用：拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续，否则视作自动放弃。

四、其他事项

1、报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。