因工作需要，广州市土地开发中心面向社会进行公开招录编外聘用工作人员11名。
一、工作岗位
详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》(附件)。
二、招录条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;
2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行编外聘用人员职责与义务;
3、具有招录岗位要求的工作能力;
4、符合招录岗位要求的身体条件;
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
(二)资格条件和岗位条件
1、资格条件和岗位条件详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》(附件);
2、报考者年龄要求在40周岁以下，年龄计算截止日期为2017年2月10日(1977年2月10日之后出生);
三、报名办法
(一)报名时间：2017年2月10日上午8：30时至2017年2月17日下午17：30时止。
(二)报名方式：采用网上报名方式。在报名时间内登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)按网上提示填写个人信息进行报名，考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。
(三)网上自行下载打印准考证：请考生于2017年2月21日至23日24：00前自行登录报名网站下载打印准考证。
(四)报考要求：
报考人员限报一个招录岗位。每个岗位的招录人数与有效报名人数的比例必须达到1：3以上方能开考;如达不到上述比例，将减少招录人数或取消该招录岗位。
四、考试及资格审查
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平。
于笔试结束后3个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上查询个人笔试成绩和进入资格审查情况。
(二)资格审查
1、面试前招录单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带报考岗位要求相关证明材料。凡与招录条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
2、学历证书时间取得、工作经历及其他证书取得截止时间为2017年2月10日。
(三)面试
依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招录人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招录数的3倍，面试人选为参加笔试的实有人员。
(四)考试综合成绩
面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：
考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定排名先后顺序。考试总成绩低于60分者取消招录资格。
五、体检与考察
(一)体检。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按拟招录人数等额确定体检人选，由考生自行到指定医院进行体检后，提交体检报告。
(二)考察。对体检合格的考生进行考察，主要包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、计划生育等情况，并核实其是否符合报考资格条件。
六、其他
(一)确定为拟录用工作人员的，以人才租赁方式管理，按规定办理相关入职手续。
(二)体检中出现不合格或放弃体检的、考察不合格或者放弃录用的，广州市土地开发中心可依次递补。
原标题：广州市土地开发中心编外聘用工作人员公开招录公告
点击下载
广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表.xls
广州市土地开发中心
2017年2月8日
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