1.随着人才竞争的日益激烈,市场上出现了一种挖人公司,其业务是为客户招募所需的人才,包括从其他的公司中挖人。挖人公司自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个挖人公司的成功率越高,雇用它的公司也就越多。 上述断定最能支持以下哪项结论? A. 一个挖人公司的成功率越高,能成为其挖人目标的公司就越少。 B. 为了有利于挖进人才同时又确保自己的人才不被挖走,雇主的最佳策略是雇用只为自己服务的挖人公司。 C. 为了有利有挖进人才同时又确保自己的人才不被挖走,雇主的最佳策略是提高雇员的工资。 D. 为了保护自己的人才不被挖走,一个公司不应雇用挖人公司从别的公司挖人。 E. 挖人公司的运作是一种不正当的人才竞争方式。
答案及详解
1.A。由题干: 第一,一个挖人公司的成功率越高,雇用它的公司也就越多; 第二, 挖人公司不得帮助其它公司从自己的雇主处挖人。 从以上两个断定可得出结论:一个挖人公司的成功率越高,能成为其挖人目标的公司就越少,这正是A项所断定的。 其余各项均不能从题干推出。
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