对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动(聘用)合同或相关证明资料为准，在对拟聘用人员考核时进行核实。工作经历时间计算到报名截止之日。
相应的资格证书均应在报名前取得。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
报名时间：应聘人员应于通告发布之日起至2017年3月15日期间，通过现场报名或电子邮件报名。现场报名地点为杭州市曙光路45号1301室(浙江省档案局人事教育处)。电子邮件报名邮箱为rsjyc@zjda.gov.cn。报名表附后。
报名材料：本人身份证、学历、学位证书、招聘岗位条件相关的证书、证明材料。现场报名的，审验原件，保留复印件;电子邮件报名的，参加笔试时审验原件。
报名结束后一周内，对报名人员进行资格初审，并通过电话向报名人员反馈资格初审结果。
如资格初审合格报名人数应不少于该岗位计划招聘总人数的3倍，否则将酌情核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
(二)考试
考试主要测试应聘者公共基础知识和岗位所需要的专业知识、业务能力、工作技能和岗位适应性等。
考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。
笔试范围为公共基础知识和与岗位相关的专业知识，公共基础知识占60%，与岗位相关的专业知识40%。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定参加面试的人员。
面试形式为结构化面试，主要考测应聘者的专业技术能力和综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
笔试、面试具体时间、地点及有关安排另行在指定网站通知。
(三)体检与考核
考试结束后，按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核对象，并在指定网站公布。体检采用《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，由招聘单位委托其指定的体检机构，参考公务员考录体检的办法自主组织实施。
考核参照浙江省公务员考录考察工作的办法进行。
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体检、考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
(四)公示、聘用
经体检、考核合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在指定网站公示，时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按照事业单位人事管理相关规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江省人力资源和社会保障厅网站(http://www.zjhrss.gov.cn)机关事业(省属国企)公开招录(聘)栏。
2.招聘单位主管部门浙江省档案局网站 (http://www.zjda.gov.cn) 公告公示栏。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位主管部门浙江省档案局网站 (http://www.zjda.gov.cn) 公告公示栏公布，请应聘者留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向浙江省档案局机关纪委反映，联系电话：0571-85113287。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位主管部门浙江省档案局人事教育处直接咨询。
地址：浙江省杭州市西湖区曙光路45号
电话：0571-85118799
电子邮箱：rsjyc@zjda.gov.cn。
原标题：浙江省电子政务数据灾难备份中心公开招聘人员公告
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浙江省事业单位公开招聘报名表(一).xls
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