一、聘用原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式，择优聘用。
二、聘用岗位
面向社会聘用2名工作人员。
三、聘用岗位及条件
本次招聘人员面向全县，凡符合以下招聘条件的人员均可报名应聘。
(一)文秘岗位(1名)
1、拥护宪法，遵守法律，品行端正，热爱图书馆工作，能适应图书馆工作特点。
2、具有本县常住户口。
3、35周岁以下。
4、全日制本科以上文化程度。
5、热爱文字工作，具有文秘或办公室工作经验者优先。
6、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能。
7、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力。
8、身体健康。
(二)、计算机岗位(1名)
1、拥护宪法，遵守法律，品行端正。热爱图书馆工作，能适应图书馆工作特点。
2、具有本县常住户口。
3、35周岁以下。
4、全日制本科以上计算机相关专业毕业。
5、专业技术要求：计算机类专业毕业，能全面地掌握计算机理论和操作技术，具有较扎实的计算机网络、操作系统、数据库管理、软件系统等专业基础和实际操作能力，能对计算机网络、服务器、存储器等设备及应用软件系统进行日常维护和管理。
6、身体健康。
(三)不属于聘用范围的情形：1.受过刑事处罚、行政拘留处罚的人员;2.被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员;3.其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
公告在垫江县人力资源与社会保障局(网址www.djxrlsbj.gov.cn)网上发布。
(二)报名
采取现场报名的方式进行。
报名时间：2017年3月3日2017年3月10日12：00，逾期不再报名。
报名地点：垫江县图书馆509办公室。报名时提交：本人身份证、户口簿、毕业证书的原件及复印件。
联系人：詹明
联系电话：74677823
(三)笔试及面试
另行通知。
(四)聘用
拟聘用人员试用期为2个月。试用期满，由图书馆进行考核，试用期考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期限一年一签。
五、薪酬待遇
面议。聘用人员每年度进行考核。由用人单位缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
原标题：垫江县图书馆聘用工作人员简章
垫江县图书馆
2017年3月3日
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