2017年人社部人事考试中心公开招聘4名工作人员公告

2017-03-04 | 网络

根据工作需要，我中心面向社会招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位性质及主要业务

人力资源和社会保障部人事考试中心是人力资源和社会保障部直属事业单位，主要负责承担中央国家机关公务员录用、专业技术资格等考试的组织管理工作。

二、招聘岗位

1.综合管理岗位：1人；

2.财务管理岗位：1人；

3.命题管理岗位：2人。

( 详见附件1《人事考试中心招聘职位》)

点击下载1.人事考试中心招聘职位.docx

三、报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法；

2.具有良好的品行；

3.2017年应届硕士毕业生；

4.符合申请办理在京就业落户条件；

5.具备职位要求的资格条件。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

四、报名

本次招考报名采取电子邮件方式进行。具体步骤是：

1.即日起至3月17日，登录中国人事考试网下载并填写报名表，报名表以报考岗位+姓名命名，并发送至电子邮箱XinXi@cpta.com.cn，同时将学习成绩证明、英语水平证明、奖励证书、身份证和报名表等有关材料的复印件，于3月17日前（含）送到或邮寄至北京市东城区安定门外大街191号宝景大厦西配楼二层人事考试中心前台（有关材料恕不退还），邮编：100011。

点击下载2.人事考试中心2017年公开招聘工作人员报名表.docx

2.3月28日后，报考人员可登录中国人事考试网查询资格审查结果。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

五、考试

招聘考试包括笔试和面试，笔试时间为4月6日，考试地点另行通知。应聘人员参加笔试时，必须携带本人身份证。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位5倍人员参加面试。参加面试人员，须提供本人身份证、学历学位证书原件。

六、体检和考核

面试结束后，根据考试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位2倍人员参加体检和考核。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，有关费用由我中心支付。对体检合格人员由我中心组织考核。

七、公示和聘用

拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准，从考试、体检及考核结果都合格的人员中择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的人员，我中心与其签订聘用合同，办理聘用手续。

八、工资待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

九、注意事项

1.报名人员请认真填写报名表，每人限报一个岗位。报名截止时间为3月17日17:00，以我中心收到报名材料时间为准，过期不再受理。请务必在邮寄信件左上角注明应聘字样。