二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2017年3月8日3月18日，双休日除外)。
2.报名地点：市委宣传部干部科(市委二办公楼二楼246办公室)，联系电话：07452712367。
3.报名办法：报名时携带个人身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，学信网学历证明打印件;在编人员还需提供所在工作单位出具的同意报考证明，交市委宣传部干部科现场审查。
4.资格审查：由市委宣传部干部科根据招聘条件和岗位要求进行资格审查。报名人员隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消考试及聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。
(二)考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由市委宣传部组织。
1.笔试：笔试最低开考比例为1:5，同一招聘岗位的报名人数与录用计划数之比低于5：1时，按程序报市人力资源和社会保障局批准同意后，可适当降低开考比例或取消该岗位的招聘考试计划。
笔试采取闭卷形式，总分100分。文字综合岗位的笔试，主要测试公共基础知识和文字表达能力。新媒体制作岗位的笔试主要测试专业基础知识和上机操作能力。笔试时间、地点见准考证。
2.面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1：3的比例确定面试人员(降低开考比例的岗位则报考人员全部入围面试)。面试采取结构化面试形式，满分为100分。笔试入围末位出现并列，则共同进入面试。
3.面试结束后，按照笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成考试总成绩，按照四舍五入原则精确到小数点后两位，总成绩相同的按笔试分数从高到低排名。
(三)体检。根据考试总成绩排名按不同岗位从高分到低分按1:1的比例确定前3名为体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。如体检不合格出现空缺，则按考生综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。
(四)考察。体检合格人员列为考察对象，核实考察对象提供的报考信息和相关材料，到现工作单位和组织人事部门对考察人选德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，取消招聘资格，按综合成绩排名依次递补，递补不超过2次。
(五)公示。市委宣传部对考察结果进行综合评议，确定拟招录人员，并进行公示，公示期为7天。
(六)试用和调入。拟招聘人员经公示无异议后，由市委宣传部予以试用，试用期3个月，试用期满合格后，按程序办理入编手续。
三、其他。整个招聘工作主动接受市纪委、市人社局和市编办的指导、监督，同时主动接受社会各界的监督。
中共怀化市委宣传部
2017年3月7 日
原标题：中共怀化市委宣传部公开招聘事业单位工作人员公告
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