广东省清远市卫生局职能介绍：
（一）贯彻落实国家、省卫生工作方针、政策、法规，拟订全市卫生事业发展规划并组织实施。
（二）拟订区域卫生规划、全市医疗卫生机构设置规划并组织实施，指导合理配置卫生资源，实行全行业管理。
（三）贯彻执行预防为主的方针，开展卫生宣传教育，协同有关部门制订和实施爱国卫生、初级卫生保健、疾病控制规划，组织对重大疾病的综合防治。
（四）负责农村卫生、社区卫生、妇幼卫生的监督管理工作，拟订规划、标准及政策措施，指导全市初级卫生保健规划和母婴保健专项技术的实施。
（五）依法监督管理全市传染病防治和食品、职业、公共场所、环境、放射、学校卫生，组织实施食品、化妆品质量管理规范并负责认证工作。
（六）拟订全市医学科研和医学教育发展规划，组织重大医药卫生科研攻关和推广医学科研成果的普及应用。
（七）依法监督管理血站、单采血浆站的采供血及临床用血质量，协调组织全市无偿献血。
（八）贯彻中西医并重方针，推进中医药的继承与创新，推动中医药现代化。
（九）组织调度全市卫生技术力量，对重大突发疫情、病情和自然灾害中的伤病员实施紧急处置，防止和控制疫情、疾病的发生、蔓延。
（十）研究医疗机构改革政策并组织实施，监督实施卫生技术人员职业道德规范，倡导并监督医德医风建设，贯彻落实医务人员执业标准、医疗质量标准，规范服务行为。
（十一）拟订卫生人才发展规划，负责专业技术人员管理工作，会同有关部门组织、指导卫生技术人员资格认定和职称考试。评审。
（十二）负责干部保健工作。
（十三）承办市人民政府和省卫生厅交办的其他工作。
广东省清远市卫生局内设机构职能介绍：
（一）办公室
协助局领导组织综合性调研，拟订卫生发展规划、工作计划。地方性卫生政策；负责协调机关政务、事务工作；负责会议组织。文秘档案、机要保密、信息信访、宣传报道；负责局机关及指导直属单位的人事、劳资、治安保卫工作；组织指导卫生技术人员 资格认定和职称考试、评审；负责老干部工作、人事档案管理工作、党务工作和计划生育工作。
（二）计财科
会同有关部门制订卫生事业发展的经济政策、医疗收费政策和规章制度；管理和安排市级卫生事业经费；对局机关和直属单位财务进行监督、审计；负责卫生统计信息；指导基层卫生机构的改造建设；筹集和管理农村卫生基金、农村卫生三项建设资金。
（三）医政科
拟订医疗事业发展规划、医疗技术人员执业标准和医疗机构管理法规、服务标准；负责医疗机构的审批及管理；组织对重大突发事件和自然灾害中伤病员的救护；监督医疗机构的医疗护理质量和服务质量，依法监督管理血站、单采血浆站的采供血及临床用血质量；负责医疗事故处理、医疗广告审查和干部保健工作；组织医药卫生科研工作，推广医学科研成果的普及应用；负责医务人员继续教育和在职教育工作；拟订中医工作地方政策和中医事业发展规划并组织实施。
（四）预防监督与妇幼保健科
制定重大传染病、职业病、结核病、精神病、地方病及与公共相关疾病的防治规划并组织实施；组织疾病预防的技术咨询与宣传教育工作；协助县（市、区）和有关部门控制疫情、病情的 发生和蔓延；依法核发卫生许可证，查处卫生违法案件；拟订妇幼卫生、优生优育工作的发展规划、政策措施、规章制度；负责母婴保健专项技术服务机构、人员的考核、审批；组织、指导初级卫生保健规划、母婴保健专项技术的实施，会同有关部门贯彻落实计划生育技术的卫生标准，监督计划生育服务的质量。
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