广东省揭阳市委组织部内设机构职能介绍：
办公室
负责部内工作的综合协调和督促检查。
主管本部的秘书事务、机要保密、文书档案和信访工作。
负责重要会议的组织协调、信息收集、文件审核、文电处理、督查督办和全局性资料综合工作。
负责本部的纪检、人事、培训、政治学习、工资福利、 计划生育工作以及承担部机关退休人员的服务工作。
负责部机关文印、通讯收发工作。
办理本部人员出国（境） 的政审和护照签证工作。
负责本部的财务、物资、房产、卫生、车辆管理、安全保卫和机关工、青、妇等工作。
指导全市各级党委组织部门自身建设。
办理部领导交办的有关事宜。
干部一科
宏观管理干部队伍建设，研究提出干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见。
审核办理省管干部和市管干部的职务任免及工资、奖励、待遇、退（离）休的呈报等工作。
负责市管的市直党政群机关、企事业单位领导班子和领导干部的考察、调配、任免、交流、奖励等有关工作。
承办市级和市直单位领导班子换届和调整配备工作。
协助做好中央、省驻揭的副处级以上单位领导班子和领导干部考察任免征求意见的工作。
协调管理培养选拔优秀年轻干部、妇女干部、党外干部及后备干部的工作。
负责市直处级以上领导干部年度考核工作。
负责部分市直单位科级干部的任免审批，市直副科级以上干部调配、商调的审查报批工作。
协同有关方面抓好市直领导班子思想政治建设。
负责有关干部、人事方面政策性文件的会签审核工作。
检查督促各单位执行干部退（离）休制度，办理市管干部退（离）休有关工作。
指导党委、人大、政协、法院、检察院、群众团体和民主党派等机关参照国家公务员制度管理的工作。
干部二科
负责各县（市、区）领导班子成员的考察、任免、交流等有关工作。
负责各县（市、区）党政领导班子后备干部的选拔、培养和考察工作。
研究提出县（市、区）领导班子和干部队伍建设的思路和措施。
承办各县（市、区）属本部管理的干部职务的考察、审查、报批，受理向市委备案的干部任免材料。
负责县（市、区）领导班子和领导干部的年度考核工作。
协同有关方面抓好县（市、区）领导班子的思想作风建设。
制订全市干部教育培训工作的规划、制度和措施，协调、指导和检查全市干部教育培训工作。
负责本市参加上一级党校、干校及有关部门举办的干部培训班学员的选调工作。
负责市管干部及其后备干部和一定层次干部的培训。
指导、协调、检查全市知识分子工作。
负责市管优秀专家和拔尖人才的选拔和管理。
承担市委知识分子工作领导小组的日常工作。
干部监督科
负责对组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导。
监督检查《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况。
负责或参与制定有关干部监督管理的制度、规定。
负责市管干部和有关老干部的党籍、党龄、年龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题的审理和宏观指导工作。
督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律案件。
会同有关方面对领导班子和领导干部的某些问题进行调查、核实。
组织有关部门做好干部信息的综合交流工作。
处理有关的来信来访来电和举报工作。
负责全市党政机关县（处）级以上领导干部收入申报情况的综合上报工作。
负责市管干部因公（私）出国（境）的审查报批工作。
组织科
研究和指导全市党的组织建设工作，提出加强党的工作制度、党内生活制度建设的意见和建议。[Page]
研究和指导机关、街道、企事业、社团单位及其他各类经济组织、党的基层组织建设。
负责研究党员队伍建设问题，协调、规划、检查、指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。
指导县以上领导班子思想作风建设。
指导县（市、区）和国有企业党委领导班子换届选举及市直副处级以上单位党委（党组）民主生活会。
承办我市出席全省党代表大会的代表选举和市党代会的有关组织工作。
负责市直副处以上单位党委（党组）设立的初审工作。
指导全市各级党组织开展创先争优活动，承办市委表彰先进基层党组织等事项的初审和组织工作。
接转组织关系，检查指导全市党费收缴、管理和使用工作。
农村组织科
研究、指导乡镇和以党支部为核心的村级组织建设。
指导乡镇班子换届工作，审核乡镇领导班子换届调整方案。
负责乡镇党委书记的备案审查工作。
指导乡镇、村两级党员、干部的培训与经常性的思想政治工作。
指导乡镇、村两级领导班子思想政治建设。
协同有关部门研究和提出乡镇、村实行政务公开、民主管理制度建设的意见。
承担市委农村基层组织建设联席会议的日常工作。
调研科
负责全市绩效考核的文件制订和组织实施工作。
负责全市组织、干部工作的调查研究。
协调、审核组织、干部工作的有关规定。
承担党的组织建设和干部工作的有关方针、政策贯彻执行情况的调查研究工作。
综合研究和指导干部人事制度改革，负责完成部领导和上级组织部门布置的调研课题。
编发部刊《揭阳组工》，负责组织、干部工作的新闻宣传。
负责编纂中共揭阳市组织史，指导、督促县（市、区）做好中共组织史的编纂工作。
协调、指导县（市、区）组织部门的调研工作。
承担部领导交办的重要文稿的起草工作。
办好揭阳党建网。
信息科
负责市管干部及后备干部信息管理系统建设。
指导部内和县（市、区）组织部门办公自动化的开发和应用工作。
负责全市干部人事管理、党组织和党员管理信息系统建设规划的制订、组织实施、统筹协调、软件开发、系统维护和业务指导工作。
管理市管干部档案，宏观指导组织人事部门档案管理工作。
负责全市干部统计和党内状况统计工作并进行宏观指导。
负责编制全市干部统计、干部管理信息、党内统计、党组织和党员信息资料。
负责干部任免多媒体信息的采集上报工作。
老干部局
贯彻执行上级有关老干部工作的方针政策，研究拟定全市老干部工作的规定。
检查督促老干部的政治待遇、生活待遇的落实和两费保障机制的建立健全。
负责宏观管理老干部工作，提出改进工作的意见和建议。
宏观指导老干部的政治理论学习、思想政治工作和党组织建设工作，组织协调老干部进行参观学习和参加重大活动。
负责老干部信息、统计工作和处理老干部来信来访工作。
负责老干部的安置管理工作，组织开展重大节日的慰问活动。
指导县（市、区）和市直单位老干部工作部门的业务工作，以及老干部活动场所的建设、管理和服务工作。
协同有关部门做好老干部的医疗保健、丧事处理工作。
管理市老干部活动中心。
党员电教中心
指导全市党员电化教育工作。
做好党员电化教育教材的引进和复制、下发工作。
承担一定的技术培训和技术服务工作。
制作具有本地特色的党员电教片。
在电视台开办党员电教专栏。
完成省委组织部和市委组织部交办的有关电教片创作任务。
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