淮安市委老干部局职能介绍：
（一）贯彻落实中央和省、市委有关老干部工作的方针政策。
（二）对全市老干部工作中的情况和问题进行调查研究，为市委、市政府决策提供依据。
（三）制订或参与制订全市老干部工作的有关政策规定。
（四）协同有关部门指导老干部党支部的建设，及时了解掌握老干部的思想状况和要求，协调新闻、宣传部门宣传老干部工作，宣传老干部的历史功绩和在改革开放中的现实作用；联系涉老部门的工作。
（五）负责离休干部享受副厅级医疗、乘车待遇的审批工作；负责离休干部荣誉证书的审核工作。
（六）贯彻落实离休干部易地安置政策，协调离休干部的易地安置工作，审核办理有关安置手续。
（七）配合有关部门拟订离休干部医疗保健和康复事业发展规划；组织指导老干部开展健康疗养、文化、体育等有益身心健康的活动；负责重大节日和经常性走访慰问老干部工作；负责老干部重大活动的组织安排；指导有关单位办理离休干部丧事。
（八）受理离休干部的来信来访。
（九）负责离休干部信息系统的建设、管理和使用工作，开展老干部工作人员和老干部党支部书记的培训工作。
（十）完成市委和市委组织部交办的其他任务。
淮安市委老干部局内设机构职能介绍：
(一)办公室
协助局领导对机关、直属单位的工作进行综合协调和督促检查；负责综合性文稿和重要会议文稿的起草工作；负责机要保密、文电处理、文书档案、会议组织、对外接待、安全保卫工作；负责机关及直属单位的财务、物资管理工作；负责局机关及直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、教育培训工作；指导直属单位职称评聘和工人技术等级考评工作；负责拟订老干部工作人员的培训规划；负责局机关并指导直属单位离退休人员服务工作；宣传党的老干部工作的方针政策，指导县(区)老干部工作的宣传报道；负责离休干部信息系统的建设、管理和使用。
(二)市直老干部处
负责市直老干部工作的调查研究；督促检查市直单位老干部政治、生活待遇的落实工作；组织协调重大节日和经常性走访慰问市级机关老干部工作；组织市级机关老干部情况通报会；协同有关部门解决好离休干部医疗费用问题，督促、协调有关部门加强市级机关老干部医疗保健设施的建设，参与拟订离休干部医疗保健和康复事业发展规划；负责离休干部享受副厅级医疗、乘车待遇的审批工作；开展市级机关老干部工作人员的培训工作；配合有关部门做好市级机关老干部党支部建设；负责市直单位离休干部来信来访工作。
(三)县区老干部处
开展县(区)老干部工作调查研究；督促检查县(区)老干部政治、生活待遇的落实；参与制订全市离休干部易地安置政策规定，审核办理外省市离休干部来淮安置的手续，检查督促全市易地安置离休干部政治、生活待遇的落实，负责对有关人员平反冤假错案恢复离休干部待遇的审核安置工作；承办全市离休干部荣誉证的审核发放工作；开展县(区)老干部工作人员的培训工作，指导县(区)老干部党支部建设工作；负责县(区)离休干部来信来访工作；承办关心下一代工作。
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