公务员面试策略

2010-12-04 | 网络

一、早动手，有计划，持之以恒

面试名单公布到面试只有一个月左右的时间，时间紧任务重，那么有些准备是必须提早做好准备的。

第一、购买一套正装

细节决定成败。考官都是多年的公务员，一些是主管领导。面对领导，若以牛仔裤，运动鞋，休闲装出席考试，可想最终的结果如何。查字典公务员教育的专家参与多年的面试特训培训，来培训的学员中有很多是考霸，已有多次面试经历，有些失败的原因就是着装不合理。因此准备一套正装是必须的，而且应该提前适应，免得新衣服徒增面试紧张感。

第二、制定一个计划

公务员面试一般采用结构化面试方法。查字典公务员教育为各位考生提供过《公务员考试结构化面试评分表》，从这个表中，我们知道面试考察五大类的能力，为：计划组织协调能力、求职动机与拟任职位匹配性、人际关系意识与技巧、应变能力和综合分析能力。

查字典公务员教育专家依据自己的面试教学经验，建议各位考生可以分为分为三个阶段制定复习计划：

第一个阶段为基础认知阶段，全面认知面试，包括面试常见题型、考察要素、基本形式、考场设置等等。

第二个阶段为强化复习阶段，面试是可以搞题海战术的，没有大量的题做基础，没有大量的模拟做前提，想取得成功是很困难的。建议考生如果有条件的话，寻找69个人做陪练，严格按照正式的考场氛围进行训练。建议考生报一个面试辅导班，和老师同学们在一起不仅仅学习到面试的技巧和知识，最重要的这种氛围是最佳的面试备考氛围。在模拟的过程中，一定要明确一点，每次的模拟要比上一次有进步，不能低级重复，否则，训练是没有意义的。在这一阶段还有一件事要做就是要积累一定的内功，每日专门抽出一定时间积累名言警句和政治语言，增加自己的文采，在这一点上申论复习的好的考生还是占优势的。

第三个阶段为冲刺阶段，考生可以根据自己的省情和往年面试规律自己预测几道题，让自己的亲友做评委，做几次实战演练，一方面是为了有所准备，另一方面也是锻炼思维，检查自己面试准备成果，制定自己面试扬长避短的策略。

各阶段时间长短考生可根据自身情况进行调节。唯一需要强调的是积累内功一定要做好，计划制定好了要坚持。

二、抓住规律，以一顶十

公务员考试，考官出题形式多样，内容各不相同，但综合分析考题实质，往往和公务员工作息息相关。考生在备考中，可以翻阅材料，上网查找公务员日常工作内容，对目标职位和招录单位的信息做出适当的调研，了解其工作性质、中心职责以及对应聘者知识、能力和心理的要求；另外考生可以到公务员相关网站上集中学习公务员工作规范用语。在平时，考生还要用心归纳处理事情的方法，如人际交往方面的处事原则、沟通工作时的方法等。这样，找到回答问题的规律，平时练习时多从公务员本身角度出发，考生回答问题就会容易得多。

三、保持平常心，克服心理障碍

面试时，考生面对的最大的难题，不是花样百出的考题，而是自己心理这道关。很多考生在考试时常会紧张，焦虑，严重的甚至影响到正常发挥。查字典公务员教育专家认为，考生在备考时，就要加强自己心理素质方面的锻炼，遇事不紧张才是合格公务员的表现。考生在平时练习中，可以想象面试当天的情景，对各种因素不要过分夸大，可以把坐在下面的面试官想象成自己的父母或者熟悉的人，使自己始终保持一种平常心。这样才能使自己发挥自如，更好地展现自我。

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