日前，2012省公务员招考笔试结束，根据招考公告，有关部门将在进入低合格分数线并体能测试、打字技能测试合格考生中，按计划录用人数3倍比例确定进入面试人选。按此比例，今年将有过万名考生获得面试机会。
日前，记者采访了在近年省公考中考取省直机关公务员岗位的多位成功考生，细述公考面试经历和心得。尽管考题详细内容和当时的回答无法准确回忆起来，但他们希望这些经验之谈能为考生提供些许帮助。
找人扮演考官
小韩先后两次参加省公务员考试，次是在没有准备情况下参考，得到了一个热门单位的面试机会，然而，到了面试考场，看到其他考生身着正装，而自己却穿着休闲服，甚至连结构化面试都没听过，她的自信心受到打击，结果落选。两年后，她再次报考，这一次，如愿得到当年擦肩而过的工作机会。
面试攻略
1.多与机关工作人员交流。结构化面试的考察重点不是个人综合素质，而是机关里常遇事务的处理能力。
2.模拟面试。很多考生容易在考场过度紧张，面试前，可与考友组成面试小组，或让家人扮演考官，模拟面试环境。
3.遇到棘手考题不要慌，看到问题先要归类，与熟悉的事情建立联系，便于理解考题，回答时也言之有物；
4.着装也不能忽略，好是正装，给考官留下好印象同时也会提升自信心。
印象深一道题
小韩印象深的一道考题，大致内容是：副处长一直对你很好，处长退休以后，单位竞聘上岗，你当上处长了，副处长很沮丧，你如何和他交流？
小韩的答题要点是：首先，对副处长表示感谢；其次，向副处长表明，大家都是公务员，只是工作分工不同，不要太在意个人得失；后，应表明态度，要一如既往向副处长学习，希望其继续支持自己，同时谈论一下以后工作安排，向副处长征求意见。
把考官当朋友来交流
小张曾在同一年分别考取两个省公考的名，其中，2010年省公考面试印象深。她说，那次是采取结构化面试形式，她的考题是给材料问答，阅读材料后，由考官读题，短暂思考后一一作答。当场打分，七位考官打分器把分数传到电脑上，去掉高分和低分，计算平均分。
面试攻略
1.面试是一个交流的过程，完全可以把考官当成平时聊天的朋友。进入考场，考生的气场很重要，要有条理、有自信的回答，眼神中流露的东西会让考官对你留下印象深刻。
2.有人说面试抽签对成绩影响很大，抽到号的考生一般分数都不会太高，但我认为，无论抽签顺序如何，关键还是看自己的准备、状态和回答水平，抽到靠后的签位，有时也会因为等待时间过长而焦躁。所以，过于在意抽签，往往会有副作用。
控制好答题时间
小高参加了去年的省公考。面试当天早早到了考场，看到很多考生有家长陪着，他觉得，有家长在，考生或多或少都显得有点紧张，不如一个人，能够安静下来静候考试。进入候考教室，监考教师逐一核对考生证件。考官在外面抽签分考场，考生代表抽考试顺序。考试有4道题，答完一题后考官会问是否有补充，若没有补充会提出下一问题。她看到，考官手里有一张表格，分别从考生的仪表、表达能力、逻辑等近十个方面来考察。
面试攻略
1.考生没有题签，可以用桌子上准备好的笔和纸记录题目，没记下来可以请考官再说一遍；
2.每个人的面试时间不超过20分钟，因此，每道题的答题时间不要过长，以免影响下一道题目的答题时间，好控制在4分钟左右。
印象深一道题
面试第四题，大致内容是：你作为上级部门代表到地方检查高考纪律，当地部门不配合，你如何解决这种情况？
小高的答题要点：首先，安抚家长的情绪；其次，和当地教育部门沟通，争取支持；其次，和家长沟通，希望家长理解；后，得到大家支持，确保高考有序进行。
用往年考题找感觉
小周次参加省公考就进入了面试，她终获取了所报考的职位。她总结到，面试考的就是心态，和她一起参加面试的大学同学，有的由于紧张，读材料时分神，答题时没有条理和逻辑性，甚至答非所问。
面试攻略
1.面试前，要多看省公考的历年考试题型和考试内容，认真分析典型题，熟悉答题模式，拿来主义也可取。但每种题型要有自己的创新和突破，多训练、多思考、多分析。
2.面试时，要保持良好心态，轻松一些，即便是说错了话，但恰如其分的幽默会缓解自己的紧张情绪。
印象深一道题
面试的第二题，大致内容是：不道德事情很多，如随地吐痰、不排队等，在你身上发生过吗？
小周的答题要点：这种题型叫做压力题，目的是看答题者在考官追问下的反应，关键不是问回答的有或没有，而是看后来如何应对追问。首先，小时候年幼无知，干过这些事，后来已改正；其次，受高等教育后，不排队、乱丢垃圾等不道德的事情就没有做过，对于身边人的不道德的行为也会给予提示；后，做为公务员，应起模范带头作用，如果公务员都做不到，那么以后在行使职权时，就会受到百姓的反对。
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