一、机构职能
南充市残疾人联合会是经市政府批准和国家法律确认的将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业团体。南充市残疾人联合会由市政府领导联系，在政府计划中单列户头，与各县、市、区残联建立业务工作关系。其主要职责是：
（一）听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。
（二）团结、教育残疾人遵守法律、履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
（三）弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
（四）开展残疾人康复、扶贫、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
（五）协助政府研究制定和实施残疾人事业的政策法规和工作规划，起草保障残疾人权益的规范性文件并组织开展执法检查，调查和掌握残疾人状况，向政府决策提出建议，对相关业务进行指导和管理。
（六）协助县、市、区党委考察残联领导班子和做好残联干部的管理工作，对全市乡镇（街道）以上残联和专门协会组织以及企事业单位残联组织负责人进行培训。
（七）承担市政府残疾人工作委员会的日常工作，搞好综合、组织、协调和服务。
（八）组织实施残疾人集中和分散按比例安置就业工作，指导、监督残联系统的残疾人福利企业，会同有关部门制定并监督实施残疾人社会福利生产的扶持保护政策。
（九）组织实施残疾人各类职业培训，努力为残疾人提供就业机会。
（十）指导和管理各类残疾人社团组织。
（十一）统筹开展残疾人事业募捐活动。
（十二）开展残疾人事业的对外交流与合作。
（十三）加强机关思想、政治、组织、作风建设，搞好各级残联组织的自身建设和党务工作，确保各项任务的完成。
（十四）承办市委、市政府和省残联交办的其他工作。
二、内设机构职责
（一）办公室
综合协调机关政务，负责机关精神文明建设；负责机关年度目标考核及评比工作，指导下级残联和直属单位的目标管理工作；负责会务会、办公会、理事会及市级工作会议的组织安排、记录；承办议定事项的督办和人大、政协提案的办理；负责文秘、档案、机要、保密、人事、财务、信访、保卫、车辆等行政事务工作；负责残疾人事业的综合研究和信息分析，起草有关工作安排、工作总结及相关会议文件；负责机关和直属单位离退休人员的管理和服务工作；承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作；负责残联系统的信息化建设。
（二）康复科
组织制定实施残疾人康复工作计划，指导和协调残疾人康复机构的业务工作；承担市残疾人康复工作办公室的日常工作；开展残疾预防，指导残疾人用品用具开发、供应和服务；指导残疾人康复行业协会开展工作，积极开展残疾人事业的学术交流，负责康复人才的培训。
（三）教育就业科
协助有关部门组织制定和实施残疾人教育工作计划促进开展残疾人学前教育和义务教育、高中等以上教育牙百成人教育；开展残疾人职业培训，负责盲文、手语的研究与推广；协助有关部门制定残疾人劳动就业工作计划，指导管理残联兴办的残疾人福利企业，负责审核颁发福利企业证书；组织实施残疾人按比例就业；扶持个体或组织起来就业；指导就业保障金的缴纳管理工作；负责残疾人劳动服务网络的建设与工作；组织实施残疾人专项扶贫，协助有关部门开展残疾人社会保障工作。
（四）组织宣传维权科
负责残疾人组织的自身建设，直属单位的思想、政治、组织、作风建设及工、青、妇工作；负责机关及直属单位的党务工作；承办职工培训工作；承办机关党风廉政建设和纪律检查工作；承担领导班子创四好活动的日常工作；协助管理县、市、区残联领导班子；负责培训残疾人工作者和优秀残疾人；调查掌握残疾人状况，管理发放残疾人证，开展残疾人法制宣传建设，制定并落实残疾人优惠政策；联络、教育、培养、表彰残疾人；组织协调残疾人事业的对外交流，开展和管理对外合作项目，办理日常涉外事务；宣传残疾人事业，组织提供残疾人特需读物和精神文化产品，指导残疾人文化、体育机构的业务工作，组织开展助残活动，开展残疾人文体活动；承担市残疾人福利基金会的工作并搞好管理和审计。
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