四川省南充市蓬安县委组织部内设机构及职能介绍：
秘书股
主管机要、文秘、信访、文印、文书档案；负责信息、目标管理、会务组织、接待、文电处理、文件签送、督办检查、安全保卫、保密工作；负责机关财务、固定资产、基本建设以及后勤服务的其他工作；会同部机关党组织做好部机关思想、组织、作风、制度、廉政建设和工青妇工作；负责本部离退休人员的管理、服务工作。负责做好全县乡镇（含督导办）干部及副科级以上领导干部的档案管理工作，认真按照中组部[1992]12、13号文件通知的要求和《干部档案工作条例》及整理工作细则的条件、规定标准管理好档案。负责承办副科级以上干部离退休的相关工作业务，收集掌握县委管理的离退休干部管理工作中的各种情况，及时反馈信息，提出工作建议。负责办理党员组织关系的接转手续。
干部一股
负责乡镇领导班子的考察、考核，对领导班子调整、干部配备、职务任免、交流提出建议和意见，并办理报批任免手续；提出乡镇党代会、人代会换届人事的建议方案以及审核、报批工作，指导乡镇人代会换届选举工作。参加乡镇领导班子民主生活会，掌握了解领导班子思想作风建设情况，就加强领导班子思想作风建设提出建议。综合、协调、研究、检查、指导乡镇干部的宏观管理，配合有关部门做好机构、编制工作，站所管理工作；负责编制乡镇干部名册；负责乡镇领导班子和领导干部年度考核的部署、安排、组织实施工作；参与乡镇干部管理的巡查工作，制止乡镇干部走读现象。负责全县干部教育培养的综合、协调和宏观管理，研究制定有关干部教育培养的政策规定，负责制定全县干部教育培养的规划、年度工作要点和县委管理的干部的短期轮（培）训计划；承办县处级在职领导干部和县委管理的干部到省委党校、市委党校、县委党校及其他有关培训班学习、进修的有关工作，协调有关部门做好县委党校干部短期轮（培）训班的学习调训工作；负责县委党校和党校举办干部短期轮（培）训班次的审批及证书发放工作；协助有关部门抓好干部在职学习；会同有关部门指导、协调全县各类干部培训基地建设、师资队伍建设和教材编写工作；协助有关部门做好党校系统教师职称评审工作；对全县干部学历教育进行宏观管理，协助有关部门做好党校系统学历教育招生的学员报考条件审查和协调工作；负责干部年报工作。
干部二股
负责县级机关、事业单位（含学校）和重点国有及国有控股企业领导班子的考察、考核，对领导班子调整、干部配备、职务任免、交流提出建议和意见，并办理报批、任免手续；指导县委委托企业主管部门管理的企业领导班子建设和经营管理者的选拔、任免；指导县级各部门对中层干部的选拔、任免及轮岗交流工作；综合协调有关培养、选拔党外干部工作。参加县级各部门领导班子民主生活会，掌握了解领导班子思想作风建设情况，就加强机关领导班子作风建设提出建议;负责县级各部门及领导班子和领导干部年度考核的部署、安排、组织实施工作；协助市委组织部对县级干部进行年度考核;负责编制干部名册。综合协调、指导全县后备干部、青年干部工作，研究制定全县后备干部工作的规划、方案和政策，负责后备干部的统计、教育和培养工作；协助市委组织部做好县级后备干部的选拔、考核、培养和管理工作；负责年轻干部到基层或外地锻炼的选送工作，并研究制定规划和管理措施；负责选调生的培养管理工作；做好女领导干部的培养、选拔和教育管理工作。参与指导全县国家公务员实施工作；负责承办县级党群系统干部的考试录用及调配工作；配合有关部门做好机构、编制工作；承办县管干部、县级党群系统机关干部晋升工资的审批和市管干部工资报批及调入人员工资的复核确定工作；协调做好县管干部、县级党群系统机关干部的调动和科以下干部一般行政职务确定的审批工作；协助办理军转干部及三州内调干部的安置工作；协调做好老干部工作。调查了解知识分子工作情况，确定制定或参与制定知识分子工作政策，指导、检查知识分子政策的贯彻执行；参加、指导相关部门对知识分子职称的评审工作；协助市委组织部选拔、管理市级、县级有突出贡献的拔尖人才、优秀复合型人才；负责优秀人才信息库建设。研究制定对党政领导干部选拔任用工作的检查监督工作；研究制定有关干审政策和制度；负责审理县委管理的干部和部门老同志的党籍、党龄、参加工作时间及历史遗留问题；负责县委管理的干部评选各类先进人物的审核及报批工作。承办部领导交办的关干部问题的调查和审查工作。
组织股
负责研究提出贯彻加强基层党组织建设工作的意见、措施；指导、研究加强各行各业党组织建设及各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；研究、指导基层党组织领导班子的思想、组织、作风、制度建设；参与指导基层民主政治建设；研究、指导、承办党的基层组织设置及调整工作的有关事宜和审批手续；指导各级党代会和党员代表大会工作；承办各乡镇党代会的方案审查、报批和有关组织指导工作；调查研究、检查指导各级党组织执行党的组织制度和党内生活制度的情况；加强对科级党员领导干部民主生活会的管理，负责指导、检查、通报各级党组织和领导班子召开民主生活会和党员领导干部参加双重组织生活的情况；承办县委常委民主生活会的有关工作；抓好机关、事业企业、街道、农村党建调查研究，检查指导并总结推广先进经验；参与指导和研究基层群团等组织的建设工作。负责贯彻并研究提出全县党员教育、管理和发展党员工作的意见、规划，检查、指导党员教育、管理、发展工作；研究、指导全县组织员队伍建设；探索各类新经济组织中发展党员工作；承办追认共产党员的呈报手续；研究发挥党员先锋模范作用的形式、活动内容和活动方式；承办党内表彰先进的有关事宜；负责建国后入党的一般党员的党籍、党龄问题的审理；办理党员因私出国出境的呈报手续；负责全县党内统计；指导企业、乡镇党校和党员活动室建设；检查、指导并抓好基层干部和党员的教育培训工作；研究指导全县党费收缴、管理、使用工作；承办县管党费的收缴、管理、使用工作；办理党组织领导关系和党员组织关系的接转手续；负责定点帮乡、帮村和扶贫的有关工作。
信息调研股
对全县党的基层组织工作、干部人事工作进行调查研究，提出决策建议；起草县委有关组工方面的重要文件、领导讲话等材料；组织实施上级组织和县委下达的调研课题研究；负责蓬安组工信息的收集、整理、编辑和上报；负责蓬安《组工在线》网站的管理维护，负责宣传蓬安党的组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设的典型经验，编发《组工动态》；完成领导交办的其他任务。
干部监督股
督办或直接办理违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；受理反映干部问题的举报，收集干部监督信息；负责中层干部选拔任用工作的监督检查；收集乡科级及县处级领导干部重大事项报告；安排县管干部任期经济责任审计、离任审计的计划和做好审计委托工作；承办因公出国（境）人员的审查和县管干部因私出国（境）的审批；审定干部党籍、党龄、参加工作时间、工龄、出生年月及其它历史遗留问题。
县委党建领导小组办公室
县委党建领导小组办公室(正科级，组织部挂牌子)，其主要职责：负责党建工作重要方针、政策的综合协调，为县委、县委党建领导小组决策提供意见和方案；负责对全县党建工作进行宏观指导、检查督促、总结推广经验；负责起草党建方面有关全局性、综合性重要文件、文稿；协助办理全县领导班子六好创建活动的日常工作。
县委人才办公室
贯彻落实中央、省、市人才工作方针、政策；负责全县人才工作的宏观管理和综合协调、检查指导；组织研究制定或参与制定全县人才工作的重要政策规定；组织选拔、管理县级拔尖人才，推荐市管拔尖人才及优秀专家并组织开展活动，负责全县人才库建设工作；组织落实科技副乡镇长的选派、配备工作，并对科技副乡镇进行工作指导、检查。
县直机关工委
负责制定县直属机关党的建设的规划和年度工作意见，分类指导直属机关及其企业、事业单位党的思想、组织、作风建设工作；抓好县直属机关领导班子、领导干部的思想作风建设，及时收集整理并向县委反馈直属机关党员和群众对机关领导班子、领导干部的意见；协助县委组织部搞好对直属机关党员的评议考核和领导干部的考察工作；实施对党员特别是党员领导干部的监督和管理，协助县纪委查处直属机关的违纪党员；指导直属机关党组织抓好党员和干部的学习、发挥县直各部门工会、共青团、妇委会的积极作用，共同抓好机关的精神文明建设；指导机关党组织做好对入党积极分子的培养教育和考察工作，负责抓好直属机关吸收新党员的审查报批工作；督促直属机关党组织按规定做好党费的收缴工作；负责县直机关党组织换届方案的审批工作；解决好县直机关党建工作中的具体问题；完成县委交办的其他工作任务。
县党员干部现代远程教育办公室（党员电化教育中心）
统一管理全县的党员电化教育工作；负责全县党员电化教育的规划、组织、协调和指导工作；负责党员电化教育音像教材（资料）的制作、引进、复制和下发工作；负责全县电教网点建设，检查、指导、督促全县基层党组织搞好音像教材的播看、讨论和信息反馈工作；负责制作党员教育音像资料；承担乡镇和县直机关电教工作人员的电教业务培训和技术服务工作；负责管理使用本部电教设备器材，检查指导全县电教设备器材的管理、使用；负责管好用活电教经费；承办领导交办的其它工作。
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