今年上半年宁夏区计划招考公务员1000余人，笔试报名人数达到2万余人，最终进入面试的有3599人，报考人数和参加面试人数均创历史新高。面试工作将分6月4日到6日和6月11日到13日两个时段6天进行，面试地点统一设在银川一中。
6月4日上午6点半不到，李鹏飞与众多考生一样，早早就等在了面试考点银川一中校门口。男考生几乎都是西装，女考生也大都以黑色正装为主，有些女考生还化了淡妆。李鹏飞说，大家在着装方面都显然是花了心思。
7时许，学校的大门徐徐打开，第一批面试的考生有序走进。在工作人员按面试所设16个考场考生名单清点、集合后，李鹏飞他们被分别带进了候考室，抽签确定面试顺序。原想着能抽到中间最好，但一下子抽到了第一个。不过也好，早考完早轻松。李鹏飞说当时只能在心底暗自安慰自己。在候分室等了20多分钟后，李鹏飞现场拿到了自己的面试成绩通知单，看到上面的成绩为105.7分。
如果有一位工作能力一般，但很会表现又擅于讨领导欢心的同事在年底评上了先进，你怎么看这件事？又会如何对待这位同事？李鹏飞说，这是6月4日当天面试的其中一道试题，看起来不是很难，但好似又没有一个标准的答案，想要答好还真是不容易。已连续几年参加过公务员招考面试的李鹏飞说，明显感觉考题一年比一年灵活，且更贴进实际与生活。
怎么也没想到，还考了一个网上前一段时间热炒的、有关一个老太太因无钱看病而供奉县长头像的问题。6月4日上午，走出考场的考生王晓明笑着说，备考的内容基本都没考，幸亏自己平时也比较关注这些时事，所以答得还算满意。
本次招考面试采用结构化面试方式，试题由自治区主考机关统一提供，每天随机抽取内容都不一样。自治区公务员局负责人介绍说，这样可以防止后面参加面试的考生或家长提前打探题目。
从进入考点，到候考室、面试室、候分室，以及面试结束离开考点，全程有工作人员监督、引导。第一次参加公务员考试的小马说，没想到程序这么严密。
自治区公务员局负责人表示，所有面试考点都布置有监控点，重点加强面试抽签环节、打分环节的监控，对考生面试过程进行全程录像、录音。同时，更重要的是对考官的评分质量实时进行监控，参与面试的7名考官中，如果某一考官所打分高于或低于所有考官打分平均值20%，计算机监控系统就会自动报警。考务人员会立即与考官进行沟通，如无充分理由的，第一次提出警告，第二次终止面试，取消面试考官资格，由备用考官代替上场。
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