记者从山东省发展家庭服务业联席会议上获悉，我省今年将突出家政服务、养老服务、社区照料服务和病患陪护服务等重点工作，在有条件的地区率先建立一批员工制家政服务企业，树立知名家庭服务品牌，推动家庭服务业发展。
省人力资源和社会保障厅厅长董国勋在联席会上表示，到2015年，家庭服务消费需求满足率达到90%以上，家庭服务专业技术人员全部持证上岗；到2020年，惠及城乡居民的家庭服务体系覆盖全省城市和乡镇。
记者了解到，我省今年将启动实施社区服务体系建设工程，扶持社区内家庭服务业场所建设，将洗染、废旧物资回收利用、家用电器及其他日用品修理、社区保洁、社区保安等需要就近提供的家庭服务站点纳入社区服务体系建设中。
董国勋发言时称，农村富余劳动力、就业困难人员、高校毕业生、退伍转业军人到家庭服务业就业、创业，按规定给予创业培训补贴、一次性岗位开发补贴、一次性创业补贴。对各类家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。对在家庭服务业灵活就业的就业困难人员，按规定给予社会保险补贴。对自主创业从事家庭服务业的农民工、高校毕业生和就业困难人员，按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等一条龙服务。高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可按有关规定视同基层工作经历。
对家庭服务机构新增加的就业岗位，符合相关条件的，依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税；对市县上缴省级的营业税、企业所得税、个人所得税增幅超过15%以上的部分给予全额返还；对县及县以下依法登记设立的家庭服务业企业，3年内根据其缴纳的营业税，由当地政府视财力状况给予一定奖励；对个人新发放的小额担保贷款的高额度提高到10万元，对符合条件的劳动密集型小企业发放的小额担保贷款高额度提高到300万元。
此外，家政服务机构支付给派遣制家政服务员、居家养老服务从业人员的工资不得低于当地低工资标准。家政服务机构向员工制家政服务员收取管理费的，不得高于规定的比例。
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