4月26日，记者从山东省潍坊市人事考试中心获悉，2012年潍坊市公务员笔试成绩可以查询了，公务员笔试合格分数线和选调生合格分数线确定为45分，潍坊市共有1103人进入面试范围，进入面试范围的考生暂定于5月18日开始面试。在本次公务员笔试考试中，市人事考试中心公布了对5名违规违纪考生的处理决定，判定当场科目笔试成绩无效。
笔试合格分数线为45分
2012年潍坊市公务员笔试成绩合格分数线和选调生合格分数线确定为45分。参加考试的考生即日起可登录潍坊市人事考试信息网(http://www.wfrsks.com/)，输入自己的姓名和报名序号查询考试成绩。同时，根据报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩后，从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定面试人员。
面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人(含)以上的为1：2(其中录用计划为10―13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
记者从潍坊市人事考试信息网公布的进入面试范围人员名单中看到，潍坊市共有1103人进入面试范围。在进入面试范围的1103人中，有不少考生考出了80多分的好成绩。
暂定5月18日开始面试
面试暂定5月18日开始，具体时间和地点另行通知。面试采用百分制计分，每位报考人员的面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个高分、一个低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1：1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。参加体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于潍坊市同级机关体检考察人员的面试低成绩。
省垂直管理系统市以下机关招考的面试工作，在省公务员主管部门统一安排下由单位所在市公务员主管部门会同有关部门组织实施。招考职位有专项测试(如外语等)要求的，要按规定进行专项测试。
根据山东省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
五名违纪考生被处理
4月26日，根据人社部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定和省里有关要求，潍坊市人事考试中心对2012年潍坊市考试录用公务员笔试违纪违规行为处理决定通报如下：
准考证号1207012002和1207123221的两位考生在申论考试中，将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，判定该科目(场次)考试成绩无效；准考证号1207112218、1207013001、1207182406的三位考生，在行政能力测验考试中，有其他一般违规违纪行为，判定该科目(场次)考试成绩无效。
为严肃人事考试考风考纪，确保考试公平公正，市人社局、市公安局联合发布新通告，对于在人事考试中出现的严重违纪违规行为，除按照人社部门规章处理外，还要追究相关人员的法律责任。
根据人社部、国家保密局规定，考试结束前，考试试题(含题库)、试卷(含备用卷)、标准(参考)答案、评分标准均属绝密级事项。在考试结束前传播上述事项的考试工作人员和应试人员，除按规定处理外，构成犯罪的，按泄露国家秘密罪论处。
应试人员使用假身份证参加考试，除按照规定处理外，根据《中华人民共和国居民身份证法》相关规定，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。
潍坊市人力资源和社会保障局监督举报电话：8221892，潍坊市公安局监督举报电话：8783400。
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