平邑县人口和计划生育局职能介绍：
（一）拟订全县人口发展规划草案，组织有关人口和计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究，提出统筹解决人口问题的目标、任务建议和人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展的政策建议。
（二）负责实施全县人口和计划生育中长期规划、年度计划和事业发展规划，组织协调有关部门对人口和计划生育规划及目标管理责任制执行情况进行检查指导和考核评估，稳定低生育水平。
（三）起草人口和计划生育工作的政策措施；协调推动有关部门、群众团体履行人口和计划生育工作相关职责，促进人口和计划生育方针政策在教育、卫生、文化、就业和社会保障等工作中的衔接配合。
（四）负责全县流动人口和城市下岗职工、失业人员及特殊人群的计划生育管理服务工作；制定流动人口计划生育管理服务规划并组织实施；协调有关部门建立流动人口计划生育信息共享和公共服务工作机制。
（五）监测人口和计划生育发展动态，提出发布人口和计划生育安全预警预报建议，负责人口和计划生育的信息综合、统计及信息化建设。
（六）制定人口和计划生育宣传教育工作规划，组织开展人口和计划生育宣传教育工作，协调有关部门做好出生人口性别比治理工作。
（七）组织实施人口和计划生育科学研究规划，依法管理计划生育技术服务工作，依法公布有关计划生育科学研究、技术服务重要信息，推动实施计划生育的生殖健康促进计划，配合有关部门降低出生缺陷人口数量，提高人口素质。
（八）指导监督人口和计划生育事业经费的管理；依法规范计划生育药具管理工作。
（九）制定并组织实施人口和计划生育系统人员教育培训规划，指导人口和计划生育公共服务网络体系建设。
（十）指导县计划生育协会的业务工作。
（十一）承办县委、县政府交办的其他事项。
平邑县人口和计划生育局内设机构职能介绍：
（一）办公室（加挂人事科牌子）
组织协调机关日常工作；组织协调人口和计划生育工作重大问题的调查研究、综合分析和重大事项督办；负责机关文档、信访、政务信息、应急管理、保密、保卫、会务、后勤和对外联络、接待等工作；负责综合性文稿的起草；负责局机关、直属单位基本建设、车辆使用、管理工作；承担县人口与计划生育领导小组办公室的日常工作。
拟定全县计生系统干部队伍建设规划和教育培训规划；负责全县人口和计划生育系统公共服务网络体系建设；负责县、乡计生干部的教育、培训、考核、评聘和村级计生主任星级管理、绩效管理等工作；做好县、乡专业技术人员职称评定工作；负责局机关、直属单位人事、机构编制、工资及公费医疗管理、党务等工作；做好机关公务员任免、考核、奖惩、交流和离退休老干部管理服务等工作。
(二)宣传教育科
拟订全县人口和计划生育宣传教育工作规划；组织、指导全县人口和计划生育宣传教育工作；组织协调有关部门进行人口和计划生育宣传；负责人口和计划生育对外宣传工作；指导基层开展人口计生基础知识教育。
（三）政策法规科
拟定全县人口和计划生育工作的政策、规章；贯彻计划生育法律、法规、政策，督促检查基层计划生育政策法规执行情况；负责本级计划生育行政复议和应诉工作，对基层依法行政工作进行业务指导；负责计划生育政策方面的调查研究工作，提出政策建议；依法做好社会抚养费征收管理工作。
（四）发展规划科
组织开展全县人口发展战略研究；拟订并组织实施全县人口发展规划、计划和事业发展规划；拟订全县人口和计划生育目标管理责任制考核办法并组织实施；承担人口和计划生育信息综合和计划生育统计工作；分析人口发展动态，及时编写人口分析报告，提出发布人口和计划生育安全预警预报的建议；做好《生育证》审批工作，指导基层《计划生育服务手册》办理发放工作；负责全县人口和计划生育系统信息化建设工作；组织开展人口计划执行情况检查、考核和评估，推动全县基层基础规范化建设。
（五）技术科
拟订并组织实施人口和计划生育科学研究、技术服务发展规划，编制实施全县人口和计划生育技术服务发展的总体规划；制定并组织实施计划生育技术服务网络建设规划，依法管理计划生育技术服务工作；编制计划生育药具需求计划，规范计划生育药具管理；拟订并推动实施计划生育的生殖健康促进计划；组织节育新技术的评审、鉴定和成果转化、推广应用；负责计划生育科技项目的管理及对外交流合作工作；对基层技术服务网络建设、技术服务、药具服务和科学普及工作进行指导、监督；做好优生优育，降低后出生缺陷人口工作，配合有关部门预防艾滋病；负责关爱女孩行动的组织实施，协调出生人口性别比综合治理工作承担计划生育技术服务专家委员会的日常工作。
（六）财务内审科
制订计划生育资金投入政策、规章；编制全县人口和计划生育经费投入的总体规划，拟定中央、省、市县补助基层的计划生育事业费、技术服务经费、避孕药具经费分配计划；负责局机关财务，指导局直属单位财务、资产管理工作。拟定内部审计工作规定、制度，实施财务经济活动的内部审计监督工作；负责财务预算和各项经费拨付、支出情况的督查工作；指导监督人口和计划生育事业经费、奖励扶助经费及社会抚养费的管理使用。
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