近日，2011年北京市各级机关公务员招考工作启动，招考报名于3月7日至11日进行。
2011年北京市市级党政机关招录公务员，除特殊职位外，均要求招录具有两年以上基层工作经历的人员，区县级机关公务员招录，具有两年以上基层工作经历的人员要达到80%。但这并不意味着公务员考试向应届大学生关门，因为每年拿出的空岗中，基层岗位所占比例最多，这些岗位应届生均可报考。据了解，在此次招考中，街道、乡镇以及工商、税务等垂直管理部门的基层公务员职位都向应届生开放，而这部分岗位占到总职位数的八成。
以往北京市公务员招考在上、下半年各组织一次；为充分利用考试资源、提高考(微博)试效率，2011年北京市公务员招考采用一次考试，二次调剂的方式组织实施，即上半年公务员招考组织实施完成后，下半年对出现空缺的职位和部分机关因机构调整新增的职位，面向社会统一发布二次调剂公告和调剂职位，不再组织公共科目笔试。参加上半年公务员招考公共科目笔试成绩达到合格分数线且未被录用的考生，可凭上半年公共科目笔试成绩，按照调剂公告和调剂职位的具体要求，自主选择报名。各级机关根据规定的比例，按照上半年公共科目笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人选，经面试、体检、考察、公示等程序，补充录用人选。
2011年北京市各级机关公务员招考职位共分为3类。其中，招考职位要求基层工作经历最低年限为两年以上（含两年）的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有两年以上（含两年）基层和生产一线工作经历的人员（不包括2010年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）报考。
招考职位面向2011年合同期满到村任职高校毕业生的，限于聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截至公务员考试报名时仍在岗的2011年合同期满到村任职高校毕业生报考，按照有关规定，到村任职高校毕业生被确定为拟录用人选的人员，须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理聘任合同且考核合格后，方可办理公务员录用手续。
招考职位不要求基层工作经历的，限于列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2011年应届毕业生，北京地区列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）2011年应届毕业生，列入985工程京外院校中获得校级以上三好学生、优秀学生干部或者一等以上优秀学生奖学金的本科以上（含本科）2011年应届毕业生报考。
同时，为进一步拓宽选人视野，优化基层一线干部队伍结构，做好选拔优秀应届高校毕业生到基层培养锻炼工作，在2011年北京市公务员招考中，首次将列入985工程京外院校中获得校级以上三好学生、优秀学生干部或者一等以上优秀学生奖学金的本科以上（含本科）2011年应届毕业生纳入招考范围。
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