一、主要职能：
1、负责国家关于企业职工养老保险改革的法规、政策的贯彻实施。
2经办企业职工养老保险的核定、记录、稽核扩面业务，并接受企业和职工的咨询，公布企业和职工个人缴费进度，公布职工个人帐户，接受企业和职工的查询，经办企业年金计划。
3、审核参保职工退休养老、死亡等保险待遇，确定计发标准和起发时间、发放方式。
4、负责企业离退休人员领取养老金待遇的资格认证、社会化管理与服务，并努力发展老年公益事业，拓展养老保险的思路和领域。
5、经营、核算、管理企业职工养老保险基金，确保企业离退休人员养老金按时足额发放，确保基金安全、完整、保值增值。确保企业养老保险的网络信息、统计信息与上级养老保险业务管理机构对应、畅通。
二、内设机构：
1、办公室：主要负责综合协调单位整体工作，具体管理文书档案、印章，负责宣传、职工培训教育、后勤等工作。
2、基金核定记录科（微机室）：主要负责全市参保单位及职工个人缴纳养老保险费的核定以及记录分配个人帐户的公布、办理退休职工的结算、经办企业年金计划、接待参保单位和职工的政策咨询。负责本机构信息系统的安全、正常运转，上岗人员的操作技能培训和检查指导，与上级业务机构对应联网并确保信息系统的畅通无误。
3、待遇审核、支付科：主要负责办理全市退休人员退休费标准和起发时间手续的审核、离退休费发放计划的制定和离退休人员死亡待遇一次性支付、遗属生活困难补助计划的制定、配合搞好离退休人员的指纹以及其他有关信息采集。
4、稽核科：主要负责稽核各参保单位及个人社会保险费的申报、缴纳情况。负责养老保险政策法规的现场宣传和扩面登记、申报工作。
5、退管服务科（离退休人员活动中心）：主要负责全市离退休人员的管理、跟踪服务、社会化发放管理职能。经办离退休人员养老金、待遇领取资格的认证，组织离退休人员开展文艺、体育、健康讲座等活动，努力发展老年公益事业。
6、基金财务科（物业办）：主要负责企业养老保险的基金财务管理、记帐对帐、信息报表统计工作。经营核算企业养老保险基金，确保基金安全、完整。负责抵保资产的管理、变现，使之保值增值。
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