一、职能介绍：
贯彻落实党和国家国家工会工作的方针政策和省、市制订的工会法规，制订全县工会工作计划，并组织实施；依照法律和章程，组织和指导基层工会履行工会的维护、建设、参与、教育等四项社会职能，贯彻执行县工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作；指导基层工会参与民主管理，对企业的劳动、安全、卫生保护实施职工群众监督检查，依法调处劳动关系；协助有关部门做好职工生活福利和社会保障工作，维护职工合法权益；为困难职工提供服务（一是送温暖活动，二是信访接待，三是法律援助，四是困难援助，五是职工互助保障，六是职业介绍，七是职业培训）；组织指导职工开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议、职工群众科技活动，根据政府委托做好劳动模范、先进生产工作者及先进集体的评选、表彰、培养和管理工作；开展职工的政治思想、文化、技术教育和健康的文体、娱乐活动；做好工会组织建设和工会干部培训教育工作。
二、内设机构设置及职能：
县总工会共设两部一室（组织宣传教育部、职工权益维护部、办公室）。
组织宣传教育部内设县厂务公开领导小组办公室、县劳动竞赛委员会办公室和县工会经费审查委员会办公室，
主要职能：
①负责全县工会组织建设、干部教育、劳动竞赛、劳模管理及厂务公开等民主管理工作；
②负责全县工会宣传、职工思想政治建设、职工教育工作及文体活动的开展；
③负责县工会经费审查委员会办公室日常工作；
职工权益维护部内设县困难职工帮扶中心和县工会女职工委员会，
主要职能：
①负责信访、维权、法律援助、劳动保护、安全生产和集体合同等工作；
②负责县帮扶中心办公室日常工作、职工生活保障及职工医疗互助保障计划等工作；
③负责女职委的日常工作及女职工安康保障计划等工作。
办公室主要职能：
①负责县总工会文字材料的起草、审核、内务管理、部门协调及物业管理等工作；
②负责收发、保密、档案、考勤及各种会议的记录等工作；
③负责信息的收集、报送及网上发布工作；
④负责全县工会的年度统计工作；
⑤负责党务、纪检工作；
⑥负责办公室的日常工作及主席室的后勤工作；
⑦负责县总工会及县文化宫的会计和出纳工作；
⑧负责本单位内部的综合治理及计生工作。
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