1、如何确定参加面试和专业技能加试人员名单?
笔试结束后，由省直招录机关(单位)及市县委组织部、人力资源和社会保障局，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试综合成绩从高到低排名和招考职位的招录人数确定，并在海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网站上统一公布各职位参加面试和专业技能加试的人员名单。报考人员可登录网站查询是否进入面试和专业技能加试。职位招录人数在10人(含10人)以上的，进入面试和专业技能加试人选的比例为1∶2;在9人(含9人)以下的，比例为1∶3。
2、进入面试的录取比例是多少?
职位招录人数在10人(含10人)以上的，进入面试和专业技能加试人选的比例为1∶2;在9人(含9人)以下的，比例为1∶3。
3、面试公告什么时间公布?
招考单位自行安排，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在海南省人力资源和社会保障网站上统一公布。具体时间随时关注网站。
4、什么时间进行面试?
面试时间一般在2013年7月至8月进行。报考人员应随时关注海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网站查询面试公告。
5、面试采用什么形式?
面试主要采用结构化面试方式。
6、公务员面试的测评要素都有哪些?
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
7、面试成绩是怎么计算的?
面试成绩的评定按测评要素评分，通常采用 体操评分法，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。
8、面试成绩什么时间公布?怎么查询自己的面试成绩?
面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
9、面试合格分数线如何划定?
省直机关(含海南省第一中级人民法院、海南省第二中级人民法院、海南省人民检察院第一分院、海南省人民检察院第二分院)为65分，少数民族地区市县(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)为55分，其他市县为60分。
10、考试综合成绩如何合计?
面试结束后，达到面试合格分数线的考生按笔试综合成绩占50%、面试成绩占50%的比例合计其考试综合成绩。
11、报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，如何处理?
报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试综合成绩高低顺序排列;如笔试综合成绩再出现相同的，按《行政职业能力测验》成绩高低顺序排列;如《行政职业能力测验》成绩又出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
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