最近，一些地方的两会代表、委员提出，亟须在党政机关工作人员中强化公务员意识。他们说，由于出现严重的角色错位现象，当前一些党政机关工作人员无法摆正权力与权利的位置，致使公平被扭曲、正义被抛弃，在社会上造成了巨大的负面影响。
近期一些地方曝光的一些腐败案件表明，公权力越大的部门越容易发生腐败。这实际上与我们部分党政机关工作人员强烈的官员意识有着密切关系。
由于存在官员意识，群众的权利被看作是政府部门的依附品、恩赐品。一些权力机构不仅官僚作风严重，对群众的切身利益不闻不问，审批事项通过不通过不是因为你符合了条件，而是因为我认为你符合了条件。
更有甚者，个别党政机关工作人员将公权视为个人或部门私有，奉行说你行不行也行，说你不行行也不行的霸王原则，对有求于自己的人和单位百般刁难，吃拿卡要。职位申请，有关系者占先；项目审批，有渠道者独得。
不少代表、委员指出，我们现在已经加大了对腐败现象的打击力度，但对腐败的根源公权私化及作为思想根基的官员意识，却缺乏足够的重视。在一些地方、一些行业领域，没钱办不了事没关系办不了事的潜规则盛行，群众怨气很大。
国务院领导同志强调，国家公务员必须求真务实，廉洁自律，无私奉献，勇于开拓，把人民利益放在第一位，保持同人民的血肉联系。公务员精神在价值理念上表现为公共服务意识的树立和对法制、权利的尊重，在行为上表现为严格依照法律、制度、程序的规定，对管辖范围内的事项进行规范管理。
我们正在进一步深化行政管理体制改革，倡导公务员意识至为重要。只有党政机关工作人员的观念得到转换，认识到权力来自于人民、也必须服务于人民，政府的社会管理与公共服务职能才能得到加强和改善，社会公平正义与和谐稳定才能得到维护。（作者：蔡国兆、季明）
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