2012年度国家公务员考试公告、大纲、招考简章已于2011年10月13日全部发布完毕，这也标志着2012年国家公务员招考工作正式启动。今年总计招考职位10486个，招考人数17941人，招考职位较2011年度增加了728个职位，人数增加了1736人。按照近几年57:1左右的竞争比来看，今年的报考人数有望再创新高，突破150万大关。
与往年相比，今年的考试大纲几乎一字未改，而招考公告的表面变化也非常小，主要体现在考试时间恢复到惯例的11月最后一个周日（11月27日），比去年（12月5日）提前一周。而另一个最大的变化，即继续探索分级分类考试，探索2+X考试模式（2+X在今年的体现即行测、申论+非通用外语职位和银监会的专业考试）则是国家公务员局明确表达的意思。
多年从事公务员考试研究的资深专家、查字典公务员教育集团总裁李永新表示，包括国考恢复惯例考试时间、明确基层工作经验的截止时间、将放宽年龄限制人员纳入统一网上报名考试范围等举措在内的变，实际上是国考相关规定越来越明确、清楚、科学的一种表现，潜藏的是考试越来越稳定规范的不变。而这次公告、大纲中着墨并不多的探索2+X模式，实际上才是最大的变数。
实际上，在10月10日，中央公务员主管部门负责人在接受新华社采访，谈到中央机关公务员考试录用工作的时候，就已经指出在2011年考录工作中就已经组织专家对海关、国税、铁路公安等部分中央直属机构职位进行分析，单独命制了体现本系统特点的面试试题。并且2012年度考录另一项重要改革是进一步探索分级分类考试，将中央机关招考职位区分为中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)等类别，在考试内容和招考政策上有所区别。
由此可以看出，今年的非通用外语职位和银监会的专业考试，虽然只是覆盖到小部分考试群体，但是越来越注重招考部门和单位的专业性，将会成为未来国考甚至各地方公务员考试的一个发展方向。值得引起考生注意，尤其是已经开始实行副省以上和地市以下两个级别分级考试的申论考试，很有可能在材料主题以及问题设置上，更加凸显区别化。
公告 解读
●张永生，查字典公务员教育首席研究与辅导专家
明确基层工作经历截止时间为2011年10月15日
基层工作经验的截止时间，从去年开始以报名时间为准。今年更是把这个截止日期明明白白地写入公告基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。
报考条件放宽将成为常态化
去年国家公务员考试把报考条件放宽到应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下，今年延续了这个特点。在去年的规定里，这部分考生的报名方式是现场报名，而今年统一由网上报名。这正体现了这种年龄条件放宽政策的一种固定化，以后也会成为一种常态。
专业科目考试提前、考试时间明确
今年把非通用语种及银监会的专业课考试前置，在行测、申论考试的前一天下午举行。使专业课考试从形式到内容上都向专业化迈进了一大步。此种形式的试点，必将在明年的考试中推广和进一步扩大。
考试大纲 解读
●李琳，查字典公务员教育首席研究与辅导专家
一处改动
2012年度的考试大纲与去年的大纲相比，仅有一处改动，就是将2011年度改成了2012年度。
今年的大纲与去年相比几乎一致，这种状况是可以预料的，国家公务员招录考试经过十余年的改进，现有考试的方式，确实可以达到选拔优秀人才的目的，因此在国家选拔人才标准不变的情况下，考试大纲一定不会有较大的变化。
两大科目
公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。
三个注意事项
1.实际考试中部分行测题型可能会缺席
大纲中题型介绍部分明确规定行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。也就是说实际命题时，命题人会根据不同的具体情况选择不同的题型组合。
2.常识判断依然以对国情社情的考查为主
大纲中常识判断部分规定重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，从大纲来看，今年对国情社情的考查应当依旧是常识判断部分的重头戏，尤其是今年是建党90周年，对中国共产党执政以来取得的重大成就应当是重点的测查内容。
3.申论不同试卷考查重点全然不同
大纲规定申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。这意味着考生在报考职位之时，一定要看清自己报考的职位所归属的类别，不同的职位对应的试卷是不同的。
■ 备考指导
用专注度过焦躁备考期
●刘彦，查字典公务员教育首席研究与辅导专家
对于许多即将参加国考的考生来说，10月12日公告发布之后才开始真正复习备考。而今年考试时间定于11月27日，和去年相比提前了一周，更让他们本就不多的复习时间捉襟见肘，所以在此提醒广大考生，一定要谨防自己陷入国考焦躁期，影响复习效果。
所谓国考焦躁期，主要是由于许多考生对于公务员考试并没有明确目标，同时游走在考研、考公、求职等多种方向里举棋不定，在公告大纲公布之前往往茫然，而一旦时间确定发现考试迫在眉睫之后，才发现自己还面临职位选择、报名、资格审查、复习备考等一系列难题，心里忐忑，继而焦躁。轻者难以精心复习，重者则大多最后属于弃考一族。
面对这种情况，给考生几点建议：
第一、尽快明确自己的目标。这个目标一方面是最好对未来发展方向做出取舍有所侧重，另一方面则是在选择职位的时候，要准确慎重，以免因为报考失误影响考试成绩。
第二、不要同时进行多项任务。虽然无论考研或者考公都非一日之功，需要长时间复习，但在目前时间已然紧迫的情况下，可以考虑先复习公考，然后再对1月的研究生考试进行复习，减少互相干扰。
第三、从头梳理，查漏补缺。距离考试时间只有一个月左右，考生们一定要尽快对于自己的水平做一个测试，并且从头梳理一遍考试重点，了解自己当下的水平和复习情况。只有这样，才能真正静下心来专注备考，从根本上排除忐忑和焦躁。
■ 报名秘笈
1、自身定位要明确。明确自身爱好和志向，从学历、专业、基层工作经验等几个要素考虑，对自己适合哪些部门、哪一类岗位要心中有数。 2、就高原则。比如考生是博士，最好选择那些要求学历是博士的职位，不要选择那些本科生也可以报考的。再比如考生的专业是中文，就选择那些岗位要求是中文专业的职位，不要选择一些专业要求宽泛的职位。这样可以尽量减少竞争者。
3、选择考试感受最舒服的地方。国考在全国都设有考点，在条件允许的情况下，考生可以考虑选择相对来说让自己感受比较舒服的考点，良好的空气、温度等方面感受，对于考试发挥水平有一定影响。 4、中后时间段报名。国家公务员考试报名时间一般会持续十天左右，建议考生在中后时间段报名，这样可以观察相关岗位的冷热情况。如果目标非常明确，也可较早报名。
5、认真填写报名表。内容填写务必翔实，切忌作假，力避讹误。 6、充分沟通。审核考生资格的通常是招录机关的人力资源部门。考生如有疑问，一定要打电话去咨询，充分沟通，比如相近专业是否可以报考较强的文字功底具体指标是什么等等。
■ 数据
招录人数创历史之最
近八成职位可供应届毕业生报考
●省级以上职位加大对专业人才的录用，需加试专业科目的职位占总职位数的8.6%，中央党群机关需加试专业的职位占了所招录职位数的33.9%，较去年的0.37%，有大幅度增长；
●124个职位专门面向大学生村官；
●对学历要求提高，硕士及博士研究生招录占11.2%；
●对政治面貌比例要求保持稳定，78.7%职位不限制；
●上海出入境边防检查总站的边检站科员一职招录人数最多，招录110人；
●2012年中央国家机关公务员考试最热门的九大专业依次为：会计、税务、财政学、计算机、汉语言学、法律、工商管理类、公安相关专业、海关专业。会计专业招考人数最多达到3979人；其次为税务，招考人数为2681人；排第三名的是财政学，招考人数为2460人。对比去年，今年的专业要求较分散；
面试人选与计划录用人数的确定比例最高为5：1。
■ 热点解答
报考关键词释疑
1.如何定义应届毕业生？
答：关键看三方协议和档案。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年，有地方延长至三年)未落实单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2.基层工作经验具体是指什么？
答：是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。在校期间的社会实践不能视为基层工作经历。
3.第几天报名比较合适？
答：第五天左右。
4.申论到底怎么复习才比较好，光看一些热点问题有用吗？
答：距离考试还有6周时间，建议现在重点转向做题。热点需要长期积累才能产生质
变，每天保持看些热点即可。建议你可以多看些深度分析的文章，比如《新京报》的评论文章。
■ 老师寄语
根据实际情况选择报考
●某985高校辅导员老师
根据这几年的经验，报考公务员更受女生青睐。因为其他行业就业性别歧视的存在，并且公务员的工作性质相对稳定，所以，很多女生愿意选择公务员的工作。
从历年的情况来看，考上公务员的学生性格各异、能力不同、差异很大，所以很难笼统概括总结其共性特点。关键是不同政府部门要求不同。所以，报考的学生需要根据自己的特长和实际情况报考不同的单位，而不是盲目跟风。另外，公务员考试重在平时积累。复习中简要了解题型，熟悉套路思路即可，没必要把大量时间集中放在复习训练这类考试上。否则，财力、物力、精力等各方面都会有损失。
毕业生应充分了解各行业的特点，有较为客观冷静的就业预期。另外，一定要坚持自己的选择，不要受其他同学工作的干扰和影响。要知道，就业的好坏不具有通约性，自己能够适应并喜欢这份工作，能够糊口，有一定发展潜力就可以了，不要预期过高。
数据来自查字典公务员教育国家公务员考试数据研究中心
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