每到公务员考试季，居高不下的报考人数，都会引发人们的极大关注。关注报考人数有意思，关注参考人员的动机更有意思。据媒体报道，浙江一个女生考公务员连考6年，坚持屡败屡战的一个原因是，进到体制里就不一样了(11月25日《现代金报》)。
能够坚持6年考公务员，一方面说明，在当前诸多考试中，公务员考试还是相对公平的，最起码能够给人带来公平的感觉；另一方面说明，公务员这个群体有着诸多吸引人的地方，很多人想一考跳龙门，从此改变人生改变命运。
城外的人无限向往，城内的人却有着诸多无奈。今年地市级申论试卷的第一条材料举了个自黑的例子：小邹作为一个公务员工作没什么压力，但也没什么波澜；2800元一个月的工资，四年都没有涨；每个月还完月供生活费只剩1000块，小邹的女友研究生毕业一个月8000元，也让他倍感压力这不是虚构的，这也不是个例，前两天有消息称，苏北一卫生局副局长招聘会上晒工资，工作30多年，每月到手4000元现实中确实有许多公务员在理想和现实中徘徊和纠结。
今天，公务员更像一个围城，没进去的想进去，进去了却发现没那么美。这也是人们好奇的，既然公务员没那么美，为什么这些年国考始终高烧不退？这里有两个原因，一方面是城内风景没那么美也没那么差，另一方面则是城墙太高，城外的人不知道城内的真实风景，公务员只是一个熟悉的陌生人。
到底是需要真相，还是需要自己想要的真相，这是网上流行的一句话。在很多人的道德想象里，公务员工作很轻松，收入很稳定，养老和医疗享受双轨制；很多人工资基本不用、烟酒基本靠送，孩子上学不用愁、家人看病有关系；有些人成天吃拿卡要，还有不少人一贪几百万几千万，潜伏着很多房叔、表哥诚然，这里有着许多虚构成分，许多公务员工作很劳累，而且也得为柴米油盐烦恼，也与一套房子、一辆车子有着无限距离。问题的关键是，庭院深深，高墙耸立，公众并不知道真实的一切，他们只能根据道听途说，以及一些个案，去放大并且憧憬无限风光在城内。
这里，不仅仅是加强宣传的问题，更重要的还是要在一些制度上努力。比如说，公务员的工资情况，三公支出的实际状况，公务员真实工作状态要以制度化的形式如实公之于众，要拆除围墙让公众看到城内风光。在此基础上，针对出现的一些问题，针对公众关注的焦点，加快推进一些制度改革。比如，加快双轨制改革，推进全社会收入倍增机制，让其他职业也富有魅力。
由于受到传统文化等多方面影响，公务员热很难在短时间内消退，但始终高烧不退肯定不行。让公众知道公务员的真实状况，并不能从根本上让公务员热退烧，但肯定是一剂退烧药，而且这也是实现干部清正、政府清廉、政治清明的题中之意。有那么一天，权力得到规范，待遇剪刀差不那么大，公务员不再成为熟悉的陌生人，肯定会有更多的年轻人投身于创新、创业，而不是千军万马考公务员。
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