1、面试人选如何确定？如何查询是否进入面试？
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
通过资格复审人员名单由省、有关市（州）公务员主管部门向社会公示。
2、进入面试的录取比例是多少？
通过资格复审后的考生人数与职位招考计划数为3:1。
3、达不到比例如何处理？
通过资格复审后的考生人数与职位招考计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
4、面试公告什么时间公布？
招考单位自行安排，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在人事考试网站上统一公布。具体时间随时关注网站。
5、什么时间面试，在哪里面试？
面试时间和地点由省、有关市（州）公务员主管部门另行通知。
6、面试考务工作由谁负责？
省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，有关市（州）公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市；有关市（州）面试考区设在本市（州）政府所在地城市。
7、面试采用什么形式？
面试采用结构化方式进行
8、公务员面试的测评要素都有哪些？
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
9、面试成绩是怎么计算的？
面试成绩按百分制计算。
10、面试成绩什么时间公布？怎么查询自己的面试成绩？
面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
11、总成绩如何计算？
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。
12、面试评分过程中涉及形象分值吗？面试着装与礼仪方面应该注意哪些？
公务员考试面试测评的八大要素中涉及举止仪表。即考生外在的穿着打扮和言行举止表现：(1)穿着打扮是否得体;(2)言行举止是否符合一般的礼节;(3)是否有多余的动作。
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