中共中央政治局近日召开会议，审议通过规范党和国家领导人有关待遇等文件。明确提出党和国家领导人退下来要及时腾退办公用房;不能超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具，外出要轻车简从;按规定配备工作人员并加强教育管理，严格约束亲属和身边工作人员;压缩赴外地休假休息时间，实行严格报批制度等。
古人云，人不率则不从，身不先则不信。规范领导人待遇，既是从严治党的题中之义，更是责无可免的牛鼻子。腾退公房也好，标配车辆也罢，乃至盯住休息休假时间看起来虽不是大事，却印在群众眼里、落在民心实处。一言一行，一举一动，做好了是合规的示范，做坏了是违规的典型。
规范党和国家领导人的待遇，这是规矩和纪律能否率先垂范的关键。党的领导干部，位高权重，牵一发而动全身，他们是8800多万党员里的关键少数。习近平总书记指出，加强党的建设必须抓好领导干部特别是高级干部，而抓好中央委员会、中央政治局、中央政治局常委会的组成人员是关键。他强调，这部分人抓好了，能够在全党作出表率，很多事情就好办了。事实上，十八大以来，党中央共查处了200多名高级干部。这一震撼性的数据，板上钉钉地诠释了中国共产党全面从严治党从高级干部严起的坚定决心和铿锵态度。
为什么要规范领导人待遇?形而下地说，起码有两个原因。第一，以上率下，方能上行下效。办好中国的事情，关键在党;党风正不正，关键在党的领导干部。焦裕禄有句名言：干部不领，水牛掉井。见贤才能思齐，实干才能兴邦。领导班子也好，党员群体也罢，说得好不如干得好，承诺得好不如兑现得好。抓好关键少数，就是为了带动好绝大多数。一句话，领导没有法外之地，党员更要恪守规矩。
第二，以上率下，才能上下齐心。俗话说，喊破嗓子，不如甩开膀子。说一千道一万，不如作出样子给人看。党员领导干部带头，群众才会跟上。破除刑不上大夫的封建流弊，全面从严治党才能是真抓、真严。 规矩严明了、权力谦抑了，牢骚与抱怨也就消散了。2015年国家统计局开展的民意调查显示，91.5%的群众对党风廉政建设和反腐败工作成效表示满意，比2012年提高16.5个百分点。喜人数字的背后，是凝心聚力谋改革、砥砺前行促发展的时代大局。
以上率下，并非心血来潮的创意，而是一以贯之的主线。十八大报告中强调加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，十八届三中全会重申加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，总书记在十八届中央纪委六次全会上再次强调抓住关键少数、破解一把手监督难题可见，场合在变、背景在变，提法未改、理念如一。
其身正，不令而行。以上率下，将《准则》《条例》等挺在前，治党方能向严看齐，治国方能更有定力。
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